OK JOB SA
PRECIPRO SA
Planificateur
Description du poste
Nous recherchons notre futur(e) :
Planificateur
Planification moyen / long terme :
- Participer Ă la mise en place dâun outil de planification moyen / long terme permettant de dĂ©tecter les problĂ©matiques dâadĂ©quation charge / capacitĂ© des diffĂ©rents ateliers de production et ĂȘtre garant de sa mise Ă jour (maille hebdo / mensuelle)
- PrĂ©senter de maniĂšre synthĂ©tique les rĂ©sultats au CODIR, ĂȘtre force de proposition pour permettre la prise de dĂ©cision et le dĂ©clenchement dâactions concrĂštes (stratĂ©gie dâanticipation, lissage de la charge, rĂ©partition de volumes en sous-traitance, âŠ)
- Coordonner les différentes actions avec ses interlocuteurs internes et externes.
Ordonnancement :
- Ordonnancer les productions des différents ateliers (maille jour).
- Présenter et valider chaque semaine le plan de production des 2 prochaines semaines avec ses interlocuteurs clés.
- Sâassurer de la fiabilitĂ© du plan de production dans lâERP.
- Détecter par anticipation les composants manquants et ajuster le plan de production en fonction des différents aléas.
- Communiquer de maniĂšre proactive sur les diffĂ©rents impacts des alĂ©as et ĂȘtre force de proposition pour les rĂ©duire.
Relation clients :
- Définir les délais de livraison à communiquer au client pour chaque nouvelle commande reçue.
- Mettre Ă jour, communiquer les plannings de livraison aux clients et en ĂȘtre garant en interne.
Amélioration continue :
- Mettre en place et suivre les KPIs associés à la planification et à la satisfaction client.
- Améliorer et fiabiliser les outils de planification.
- Ătre force de proposition et dâanticipation pour amĂ©liorer les coĂ»ts et dĂ©lais de fabrication.
- Participer aux démarches globales de résolution de problÚme.
Votre profil :
Compétences techniques :
- Expérience minimum de 3 à 5 ans réussie dans un poste similaire.
- MaĂźtrise des outils de planification dâun ERP (idĂ©alement Logyplan).
- MaĂźtrise de la suite Office 365.
- Formation supérieure (ES, master) en supply chain ou processus.
Soft Skills :
- Rigueur et fiabilité.Gestion du stress et priorisation des tùches.
- Capacités d'analyse et esprit de synthÚse.
- Anticipation et force de proposition.
- Autonomie et proactivité.
- Respect d'autrui, esprit d'équipe, fortes capacités relationnelles.
Nous vous offrons :
- Temps de travail : 40h/semaine (8h/jour) + rattrapage (19 minutes par jour)
- Horaires : JournĂ©e flexible â possibilitĂ© de dĂ©part Ă partir de 15h30
- Congés : 5 semaines payées (6 semaines pour les +50 ans)
- Rémunération : Salaire sur 13 mois, évolutif selon vos compétences, votre expérience et vos résultats
- Avantages : Parking et/ou transports en commun gratuits, formation continue, participation active à notre stratégie ESG
Rue JardiniĂšre 147 2300 La Chaux-de-Fonds
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
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