Planificateur de patrimoine - Spécialiste senior des solutions de retraite (100%) — Vontobel Beteiligungen AG | CH-Jobs

Vontobel Beteiligungen AG

Planificateur de patrimoine - Spécialiste senior des solutions de retraite (100%)

Temps plein
Zurich · ZH
Publié le 14 Aug 2026
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Description du poste

Vontobel Beteiligungen AG est a la recherche d'un(e) Planificateur de patrimoine - Spécialiste senior des solutions de retraite (100%) pour son site de Zurich.

Vontobel occupe une position forte sur le marché de la gestion de patrimoine pour les caisses de pension et a également développé avec succès ces dernières années l’activité des solutions de prévoyance individualisées (1e, prévoyance cadre, libre passage et pilier 3a). Pour poursuivre la croissance de notre activité de prévoyance, nous recherchons un(e) spécialiste performant(e) et hautement qualifié(e) pour renforcer notre équipe à Zurich.
Quelles sont vos tâches
Approche et acquisition de clients dans le segment cible des solutions de prévoyance, notamment les cadres, les indépendants et les entrepreneurs, par la vente des solutions de prévoyance cadre 1e de la banque
Acquisition de nouveaux clients dans les domaines de la prévoyance cadre restante, du libre passage et du pilier 3a
Vente croisée dans divers autres domaines de la banque, en particulier dans la gestion de patrimoine
Traitement systématique du marché des courtiers et développement d’un réseau d’intermédiaires, de conseillers et d’intermédiaires dans votre région
Conseil à des clients exigeants dans le domaine de toutes les solutions de prévoyance
Qu’attendons-nous ?
Excellentes compétences en acquisition, conseil et négociation
Réseau solide de partenaires commerciaux externes
Compétences approfondies en conseil dans tous les domaines de la finance et de la prévoyance, y compris les questions relatives aux caisses de pension, la planification de la prévoyance, la planification financière, la fiscalité, etc.
Expérience de longue date dans le domaine de la prévoyance professionnelle, par exemple chez un assureur ou une banque
Connaissances approfondies en gestion de patrimoine et/ou en conseil en investissement
Formation académique diplômante et/ou formations de haut niveau dans le domaine de la planification financière ou de la prévoyance professionnelle
Très bonnes connaissances de l’allemand et de l’anglais (à l’oral et à l’écrit), la connaissance du français est un atout
Personnalité entrepreneuriale, motivée, capable de travailler en équipe et convaincante, avec une présence assurée, de l’empathie et la capacité de parler le langage du client
Disponibilité pour des déplacements liés aux clients dans toute la Suisse alémanique, principalement dans la région de Zurich
Ce que nous offrons :
Un environnement de metier très intéressant avec des questions complexes, une technologie moderne et un fort accent sur l’innovation.
Un environnement dynamique et international avec de nombreuses idées, qui exige flexibilité et calibration continue des priorités, sans perdre de vue l’objectif à long terme.
La possibilité d’acquérir une perspective de bout en bout sur la gestion des clients et de façonner les processus au-delà des frontières départementales.
Une grande autonomie et de nombreuses opportunités d’apprendre de nouvelles choses et de vous développer.
Nous cherchons des personnes talentueuses et pas seulement un CV qui remplit tous les critères. Même si vous ne remplissez pas toutes nos exigences, vous devriez postuler.
Chez Vontobel, vous travaillez pour un avenir meilleur pour nos clients, la société et vous-même. D’ici 2030, nous voulons être reconnus comme l’une des maisons d’investissement mondiales les plus performantes et les plus dignes de confiance. Nous employons plus de 2 300 collaborateurs dans plus de 25 sites dans le monde et avons notre siège à Zurich.
Nous sommes majoritairement détenus par une famille et cotés en bourse. Notre capacité à nous concentrer à long terme sur des thèmes tels que la durabilité est renforcée par la sécurité de l’engagement centenaire de la famille. Nous cherchons des talents divers qui veulent faire bouger les choses dans un monde en mutation et qui viennent de domaines très variés.
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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