Planificateur électrique (h/f) 80-100% — Camenzind Human Resources GmbH à Zofingen | CH-Jobs

Camenzind Human Resources GmbH

Planificateur électrique (h/f) 80-100%

Publié le 21 Sep 2026
Mis à jour le 09 Nov 2026
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Description du poste

Camenzind Human Resources GmbH recrute un(e) Planificateur électrique (h/f) 80-100% a CH.

Pour une entreprise de production à vocation internationale dans la région de Zofingen, nous recherchons
Vos tâches
•
Planification, développement et mise en œuvre de commandes pour de nouvelles installations
•
Modification et optimisation des systèmes de commande existants
•
Collaboration étroite avec les départements technique, production ainsi que service/montage
•
Soutien à la production pour les questions électrotechniques
•
Participation à la mise en service des installations - si nécessaire également sur site
•
Assurer la qualité, l'efficacité et le respect des délais dans votre domaine de responsabilité
•
Participation active à la conception et à l'amélioration continue des processus
Nos exigences
•
Formation d'automaticien ou équivalent
•
Formation complémentaire en électrotechnique (FH, HF, TS)
•
Expérience avec un logiciel ECAD, de préférence EPLAN P8
•
Connaissances en construction d'installations ou de machines
•
Compétences en mise en service et électromécanique
•
Pas de vertige et permis de conduire catégorie B
•
Mode de travail autonome et responsable
Ce que vous pouvez attendre
•
Environnement de travail moderne
•
Activité variée avec responsabilités
•
Équipe conviviale et événements d'équipe réguliers
•
Rémunération équitable et bonnes conditions de travail
Contact
Camenzind Human Resources GmbH
Téléphone 041 660 26 71
jobs@camenzind-hr.ch

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
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Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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