Planificateur Électrique (h/f/d) — Rocken® à Suisse | CH-Jobs

Rocken®

Planificateur Électrique (h/f/d)

Suisse · AG
Veröffentlicht am 23 Oct 2026
Aktualisiert am 28 Oct 2026
11 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Rejoignez Rocken® à Zurich en tant qu'Elektroplaner. Bénéficiez d'un environnement de travail dynamique et d'opportunités de développement.
Tâches
•
Réaliser l'électroplanning pour divers types de bâtiments.
•
Créer et adapter des schémas électriques selon les projets.
•
Soutenir les chefs de projet dans la planification technique.
Compétences
•
Diplôme en électrotechnique ou expérience équivalente requise.
•
Excellentes compétences en CAD et en planification électrique.
•
Aptitude à travailler en équipe et à s'engager activement.
Rocken® est une entreprise suisse basée à Zurich.
Nous avons développé une plateforme en ligne web pour la recherche d'emploi et l'acquisition de talents, qui digitalise le
processus de candidature et aide l'entreprise à identifier rapidement les talents sur le marché et à les fidéliser à long terme.
Avec un profil Rocken numérique, chaque candidat peut se connecter rapidement et facilement avec des entreprises leaders du marché et partager son profil.
Notre travail place technologiquement et organiquement les personnes au centre. Rocken® offre
des services de recherche de cadres et de gestion des talents pour répondre aux besoins personnels et individuels
de chacun et les mettre en œuvre de manière optimale dans le recrutement et la planification de carrière.
Planificateur Électrique (h/f/d)
Salaire - CHF90'000 - 105'000
Vous êtes un professionnel en
génie mécanique, technique du bâtiment, génie électrique, installation électrique ou automatisation
et cherchez la prochaine étape de votre carrière ?
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Rocken Talent
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Créez votre profil maintenant et lancez votre carrière !
Responsabilités :
•
Planification électrique dans les domaines des bâtiments résidentiels, commerciaux et industriels
•
Création et adaptation de schémas électriques
•
Élaboration d'offres, estimations de coûts, soumissions, documents de planification et schémas
•
Réalisation des documents techniques
•
Soutien aux chefs de projet internes dans la planification
•
Gestion complète de la technique électrique
•
Prise en charge de diverses tâches administratives ainsi que clarification des détails techniques
Qualifications :
•
Formation de planificateur électrique ou formation équivalente
•
Expérience professionnelle en planification électrique
•
Bonnes connaissances en CAO
•
Flexibilité, autonomie et fort engagement
•
Excellente capacité à travailler en équipe
•
Très bonnes connaissances de l'allemand
Avantages :
•
Possibilités attrayantes de formation continue et de développement
•
Culture d'entreprise ouverte
•
Activités/projets intéressants et variés
•
Équipe expérimentée et dynamique
Emplois ROCKEN :
https://rocken.jobs
Créer un profil :
https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Lieu de travail
Argovie
Contact
Bini Konxheli,
+41443852171

Stellendetails

📍 Localisation 2171 Suisse (AG)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Berufskategorie 9 – Elementary Occupations
🧮

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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
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Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten ▾
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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