Planificateur électrique (h/f/d) — Rocken® | CH-Jobs

Rocken®

Planificateur électrique (h/f/d)

Wettingen · 1
Pubblicato il 30 Oct 2026
3 visualizzazioni
📋

Descrizione del posto

Rejoignez Rocken®, une entreprise suisse innovante à Zurich. Profitez d'une culture de travail dynamique et internationale. Tâches
•
Créer des schémas électriques avec EPLAN. •
Évaluer et dimensionner les composants électriques. •
Réaliser des évaluations des risques et des documents de conformité. Compétences
•
Formation en électrotechnique ou automation, expérience requise. •
Compétences en EPLAN et composants Simatic. •
Autonomie et sens des priorités. Rocken® est une entreprise suisse basée à Zurich. Nous avons développé une plateforme en ligne web pour la recherche d'emploi et l'acquisition de talents, qui digitalise le processus de candidature et aide l'entreprise à identifier rapidement les talents sur le marché et à les fidéliser à long terme. Avec un profil Rocken numérique, chaque candidat peut se connecter rapidement et facilement avec des entreprises leaders du marché et partager son profil. Notre travail place les personnes au centre, tant technologiquement qu'organique. Rocken® offre des services de recherche de cadres et de gestion des talents pour répondre aux besoins personnels et individuels de chacun et les mettre en œuvre de manière optimale dans le recrutement et la planification de carrière. Planificateur électrique (h/f/d)
Notre client est une entreprise suisse établie avec une orientation internationale. L'accent est mis sur des produits de haute qualité, des technologies modernes et le développement continu des processus opérationnels. Responsabilités :
•
Création de schémas électriques à l'aide d'EPLAN
•
Évaluation et dimensionnement des composants électriques
•
Évaluation des risques, concept de sécurité et calcul du niveau de performance
•
Responsable du contrôle qualité et participation à la documentation (conformité CE)
Qualifications :
•
Formation en génie électrique / technique des systèmes ou automatisation HF
•
Expérience de plusieurs années dans le dimensionnement de composants électriques en construction mécanique et/ou armoires électriques
•
Expérience souhaitée avec EPLAN 8
•
Connaissance des composants Simatic un atout
•
Méthode de travail autonome, responsable et consciente des priorités
Avantages :
•
Coaching et mentorat
•
Horaires de travail flexibles
•
Salaires conformes au marché et à la performance
•
Fruits et boissons gratuits
•
Possibilités attrayantes de formation et de développement
•
Activités/projets intéressants et variés
•
Équipe dynamique et bien rodée
•
Hiérarchies plates
•
Environnement international
•
13e mois
Emplois ROCKEN :
https://rocken.jobs
Créer un profil :
https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Lieu de travail
Wettingen
Contact
Kevin Trüb,
+41443852187

Dettagli del posto

📍 Localisation Wettingen (1)
Tipo di contratto Tempo pieno→
Modalità di lavoro In sede
Categoria professionale 9 – Elementary Occupations
🧮

Simulatore di salario netto (Svizzera)

Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.

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Netto stimato / anno
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Netto stimato / mese

Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG—
Disoccupazione (AD)—
LPP (2° pilastro)—
AINF-NP—

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire? ▾
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura? ▾
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta? ▾
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione ▾
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero ▾
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
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Informatevi sull'azienda e i suoi prodotti. Preparate esempi concreti di risultati raggiunti.
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