Planificateur-trice (H/F) – 100% — Groupe Integraal | CH-Jobs

Groupe Integraal

Planificateur-trice (H/F) – 100%

Vollzeit
Suisse · 1
Veröffentlicht am 22 Sep 2026
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Stellenbeschreibung

Nouvelle opportunite : Planificateur-trice (H/F) – 100% chez Groupe Integraal (CH).

Groupe Integraal est une entreprise suisse active depuis plus de 40 ans, spécialisée dans l’accompagnement et les services aux entreprises. À travers ses sociétés Accès Personnel, Integraal IT, Integraal Solutions, Integraal Data Services, Integraal Partners et Integraal Conseils, le groupe soutient ses clients dans leurs projets de croissance et de transformation dans les domaines des ressources humaines, de l’informatique et du conseil en assurance.
Planificateur-trice (H/F) – 100%
Pour notre succursale Accès Personnel Lausanne, nous sommes à la recherche d’un(e) Planificateur·trice de personnel médical (H/F) à 100%.
Sous la responsabilité du Responsable d’Agence, tu assures la planification et le placement du personnel temporaire médical. Tu coordonnes les besoins de nos clients avec les disponibilités et les compétences de nos collaborateurs temporaires, afin de garantir un service réactif et de qualité.
Tes missions :

Maintenir à jour les disponibilités des collaborateurs temporaires

Coordonner les besoins des clients avec les profils disponibles

Établir et assurer le suivi des plannings, des horaires et des remplacements

Gérer les imprévus et trouver rapidement des solutions adaptées

Collaborer avec l’équipe de recrutement afin d’identifier les profils correspondant aux missions à pourvoir

Assurer le suivi régulier des clients et des collaborateurs temporaires

Renseigner et contrôler les éléments nécessaires au paiement des salaires et à la facturation

Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et des processus internes
Ton profil :

Tu disposes d’une première expérience dans la planification, la coordination ou la gestion des ressources humaines, idéalement dans le secteur médical

Tu possèdes de très bonnes capacités d’organisation et sais gérer efficacement les priorités

Tu apprécies les environnements dynamiques et sais faire preuve de réactivité face aux imprévus

Tu es reconnu(e) pour ton sens du service, ton aisance relationnelle et ton entregent

Polyvalent(e), flexible et rigoureux(se), tu sais gérer plusieurs tâches en parallèle

Tu maîtrises parfaitement le français, à l’oral comme à l’écrit

Tu es à l’aise avec les outils informatiques usuels, notamment MS Office

Une connaissance du droit du travail suisse, de la LSE et des conventions collectives applicables à la location de services constitue un atout
Pourquoi rejoindre nos équipes ?

Une culture d’équipe forte, basée sur l’entraide et la solidarité.

Une fonction variée, avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes.

Une organisation flexible avec des horaires aménageables et la possibilité de télétravail.

Un accompagnement et une formation continue pour développer tes compétences et évoluer dans ta carrière.

Une place de parking mise à disposition pour faciliter ton quotidien.
En plus de nos nombreux avantages, tu rejoindras une entreprise certifiée Great Place to Work® et B Corp™. Ces reconnaissances témoignent de notre engagement à offrir un environnement de travail où chacun peut s’épanouir, tout en contribuant à un impact positif sur la société et la planète.
Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature !

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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
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Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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