PLUSIEURS EDUCATEURS/TRICES SOCIAUX-ALES EN CDI POUR LE PÔLE PETITE ENFANCE DE 75% A 90% — Fondation Jeunesse & Familles | CH-Jobs

Fondation Jeunesse & Familles

PLUSIEURS EDUCATEURS/TRICES SOCIAUX-ALES EN CDI POUR LE PÔLE PETITE ENFANCE DE 75% A 90%

1162 (VD) · VD
Publié le 06 Oct 2026
Mis à jour le 12 Oct 2026
22 vues
📋

Description du poste

Nouvelle opportunite : PLUSIEURS EDUCATEURS/TRICES SOCIAUX-ALES EN CDI POUR LE PÔLE PETITE ENFANCE DE 75% A 90% chez Fondation Jeunesse & Familles (CH).

La Fondation Jeunesse & Familles est un acteur clé au cœur du domaine d’éducation, de protection et de développement d’enfants, d’adolescents et de jeunes adultes dans le canton de Vaud. Réunissant près de 350 collaboratrices et collaborateurs et plus de 20 métiers différents, notre institution offre des conditions de travail attractives et vous permet d’évoluer dans un environnement de travail varié et flexible. En rejoignant notre Fondation, vous vous engagez dans une mission à forte valeur humaine et sociale, qui permet d’apporter un changement réel et concret dans la vie des familles et leurs enfants accompagnés. Vous participerez à l’évolution du secteur d’éducation, de développement et de protection d’enfance et de jeunesse en répondant avec nous aux besoins de demain.
Découvrez la Fondation Jeunesse & Familles en vidéo
Nos valeurs
OUVERTURE – CONFIANCE – LOYAUTE – CREATIVITE
La Fondation recherche
PLUSIEURS EDUCATEURS/TRICES SOCIAUX-ALES EN CDI POUR LE PÔLE PETITE ENFANCE DE 75% A 90%
Votre mission
• Prendre soin au quotidien des enfants âgés-es de 0 à 6 ans en leur apportant réconfort, apaisement et douceur afin de favoriser leur développement affectif positivement
• Garantir leur sécurité physique et psychique ainsi que leur santé en veillant à créer en permanence une atmosphère stimulante et adaptée à leur âge
• Concevoir, développer et réaliser, en collaboration avec l’équipe éducative et la responsable de foyer, des activités favorables à leur développement cognitif, émotionnel, social et physique
• Accueillir et accompagner les parents dans leur fonction parentale dans une approche centrée sur les besoins de l’enfant
• Participer à la sécurité de nos lieux d’accueil et à offrir une atmosphère chaleureuse et accueillante pour les enfants et les équipes
• Collaborer intensément avec les partenaires du réseau, en particulier les services placeurs et les tribunaux et créer de nouveaux partenariats
• Accompagner et superviser l’activité des stagiaires et des étudiant-e-s
Votre profil
• Formation d’éducateur·trice de l’enfance HES ou ES, de psychologue, d’infirmier·ère de la petite enfance ou titre jugé équivalent
• Pour les titres étrangers, reconnaissance SEFRI
• Expérience professionnelle confirmée d’au moins 10 ans auprès d’enfants de 0 à 6 ans, présentant des difficultés dans leur développement, leurs apprentissages, leur régulation émotionnelle ou comportementale.
• Aptitude à la compréhension et à la gestion de situations complexes, à la résolution de conflits et à la négociation
• Approche empathique et sensibilité à la protection de l’enfant
• Personnalité à l’esprit collaboratif appréciant la coopération en équipe et favorisant l’esprit d’entreprise
• Connaissance des troubles traumatiques, de la gestion des débordements émotionnels, des troubles des apprentissages et du développement
• Capacité à développer une action réflexive sur sa pratique
• Disponibilité pour des horaires irréguliers de jour, de nuit et de week-ends
• Permis de conduire obligatoire
Nous vous offrons
• Un poste au sein d’une fondation dotée d’un esprit innovant conduisant ses missions par une approche centrée sur l’enfant
• Un engagement constant en faveur des actions de promotion et prévention de la santé & sécurité au travail
• Un contexte de travail varié et stimulant
• De la supervision clinique
• Un encouragement à la formation continue
• Des conditions de travail attractives, selon la CCT sociale Vaud
Lieux de travail
Foyer Cilaos
Route de Rolle 1
1162 St-Prex
+41 21 552 44 50
Foyer Lully
Rue du Collège12
1132 Lully
+41 21 801 24 80
Foyer Boussole
Ch. De Beauregard 2
1400 Yverdon-les-Bains
+41 24 426 09 95
Date d’entrée en service
De suite ou à convenir
Délais de postulation
25 octobre 2026
Si votre candidature est retenue,
le 1er entretien aura lieu au :
Foyer Cilaos
Le 5.11.2026 08h-12h et
Le 6.11.2026 de 9h30 à 17h.
Foyer Lully
Le 10.11. 2026 à 08h30-18h00
Foyer Boussole
Le 17.11.2026 à 08h30-18h00
Pour toute
information complémentaire
, vous pouvez contacter les responsables de foyer aux numéros indiqués ci-dessus.
Nous nous réjouissons d’ores et déjà de recevoir votre candidature
uniquement via jobup
en précisant le-s foyer-s.

Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.

Détails du poste

📍 Localisation 1162 1162 (VD) (VD)
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Catégorie professionnelle 1 – Managers
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

—
Net estimé / an
—
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

Offres similaires

Voir plus →

Conseils carrière

Tous les articles →

Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
Recommandé pour cette offre

Un CV suisse qui fait la différence.

Optimisé ATS, rédigé par des expertes RH suisses, livré en 48h.

Pour votre candidature chez Fondation Jeunesse & Familles · 1162 (VD)

+ 6 000 candidats accompagnés · ⭐ 4,8/5 (380+ avis)

Offre postulée par d'autres candidats — démarquez-vous !

📄 Modèles prêts à l'emploi

Voir tous les modèles →