Plusieurs socio-éducateurs-trices et assistants-es socio-éducatifs-ves, 70-90%, Microstructure, CDI

Description de l'entreprise
Les Etablissements publics pour l’intégration (EPI) ont pour mission de contribuer au bien-être et à l’intégration sociale et/ou professionnelle de personnes en situation de handicap ou en difficulté d’insertion professionnelle et/ou sociale. Plus de 900 personnes sont accompagnées, dans des contextes très variés.
Un projet ciblé, exigeant et innovant
Dans le cadre de son développement, l’institution crée une
nouvelle microstructure d’accueil
de 2 places, destinée à des personnes présentant un trouble du spectre de l’autisme (TSA) et un trouble du développement intellectuel (TDI), en situations complexes.
Ce dispositif repose sur un accompagnement
hautement individualisé, intensif et structuré, inscrit dans une approche socio-éducative spécialisée
.
Pensée comme un environnement contenant, stable et ajusté, cette microstructure vise à :
répondre à des besoins que les dispositifs classiques couvrent difficilement
garantir une qualité d’accompagnement élevée et constante
mettre en œuvre des pratiques reconnues, actualisées et évaluée
Notre ambition est claire :
Proposer un accompagnement sur mesure, respectueux du rythme, des besoins et des capacités de chaque bénéficiaire
Favoriser le développement des compétences, la régulation des comportements et l’autonomie au quotidien
Offrir aux professionnels -les un cadre de travail structuré et soutenant
Développer un dispositif exemplaire, basé sur l’observation, l’analyse et l’amélioration continue des pratiques
Description du poste
Accompagner au quotidien deux bénéficiaires avec TSA et comportements défis, dans un cadre intensif et individualisé
Co-construire, mettre en œuvre et ajuster les projets d’accompagnement individualisé
Travailler en étroite collaboration avec une équipe interdisciplinaire
Participer activement à l’évaluation des pratiques et à leur évolution
Favoriser les activités adaptées, la socialisation et l’ouverture vers l’extérieur, en tenant compte des capacités de chaque personne
Qualifications
Profil socio-éducateur : diplôme suisse en travail social (HES) ou équivalent, si diplôme étranger reconnaissance SEFRI obligatoire
Profil assistant socio-éducatif : CFC d’assistant socio-éducatif ou équivalent, si diplôme étranger reconnaissance SEFRI obligatoire
Connaissance du TSA et/ou volonté affirmée de se former en profondeur.
Expérience dans l’accompagnement ou dans les soins de publics avec comportements défis et en situation complexe : un atout important.
Intérêt marqué pour les approches innovantes, la recherche et l’application des meilleures pratiques reconnues au niveau international.
Fort intérêt et/ou expérience pour le travail en interdisciplinarité
Flexibilité, grande capacité d’adaptation, esprit d’équipe et motivation pour contribuer à un projet d’envergure.
Maîtrise du français et des outils bureautiques usuels.
De maîtriser la langue française.
Informations supplémentaires
Les EPI offrent :
La chance de participer dès le départ à un projet ambitieux, pensé pour devenir une référence en matière d’accompagnement TSA.
Des formations spécialisées continues, pour vous permettre d’évoluer et de développer vous-même une expertise reconnue.
Un environnement de travail stimulant et collaboratif.
Une institution qui valorise la créativité, la recherche et la mise en œuvre de solutions innovantes.
Des conditions de travail attractives, dans le cadre d’une mission porteuse de sens et tournée vers l’avenir.
Rejoignez ce projet et participez à une aventure pionnière. Construisons ensemble, un lieu qui fera école et marquera une nouvelle étape dans l’accompagnement des personnes avec TSA en situations complexes.
Délai de postulation : 31
juillet 2026
Entrée en fonction :
1er septembre ou 1er octobre 2026
Classe de fonction :
15 pour un profil socio-éducateur et 10 pour un profil assistant socio-éducatif
Informations pratiques
Type de contrat : CDI
Taux d’activité : entre 70% et 90%
Lieu de travail : site de la Combe, Rte d’Hermance 63, 1245 Collonges-Bellerive
Les pièces usuelles de candidature seront demandées: CV, lettre de motivation, diplômes et l'ensemble des certificats de travail. Seuls les dossiers comportant tous les éléments demandés seront pris en considération.
Candidat OCE / Externe:
Un extrait de casier judiciaire vierge, ainsi qu’un extrait spécial du casier judiciaire seront systématiquement exigés en cas de recrutement.
En vertu de la directive transversale « Procédure de recrutement au sein des institutions de droit public et des entités subventionnées - collaboration avec l’Office cantonal de l’emploi », la priorité sera donnée aux candidat-e-s domicilié-e-s sur le canton de Genève.
En cas d'engagement, votre affectation et lieu de travail sont susceptibles d'être modifiés en cours de contrat pour des besoins d'organisation.
Vous pouvez consulter notre site
www.epi.ge.ch