Stadt Baden
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Policier*ère Prévention 80-100% - Prévention jeunesse
Description du poste
La ville de Baden est un lieu dynamique pour l'économie et la culture.
Tâches
- Assurer la sécurité et le bien-être de la population locale.
- Développer des projets de prévention pour les jeunes et la criminalité.
- Collaborer avec les écoles et les partenaires sociaux dans la région.
Compétences
- Diplôme de police ou formation équivalente, 5 ans d'expérience.
- Capacité à travailler de manière autonome et créative.
- Compétences numériques et excellente communication.
Baden est un site économique, culturel et éducatif.
Dans l'administration de Baden, nous nous engageons chaque jour au nom de la ville pour nos groupes cibles. Nous attachons de l'importance à un service compétent, des solutions innovantes et durables ainsi qu'à la mise en réseau avec nos partenaires à Baden et dans la région. Des collaborateurs motivés et tournés vers l'avenir sont essentiels. Vous en saurez plus sur nous sur www.baden.ch/jobs-karriere
Le département de la sécurité publique avec le domaine de compétence Prévention de la police municipale de Baden assure la sécurité à Baden et dans la région. Nous œuvrons chaque jour pour le bien-être de la population.
Nous recherchons dès maintenant ou selon accord un renfort qui travaille proche des jeunes, présent dans l'espace public et au cœur de l'évolution sociale.
Policier*ère Prévention 80-100% - Prévention jeunesse
Ville de Baden
Temps partiel
CDI
Prévention
Vos tâches
- Montrer une présence : travail de prévention de proximité dans l'espace public – direct, accessible, proche des groupes cibles
- Participer activement : développer et mettre en œuvre activement des projets, actions et campagnes de prévention jeunesse et prévention de la criminalité
- Vivre les réseaux : collaborer étroitement avec les écoles, le travail social, les offres pour jeunes, les associations et d'autres partenaires
- Être une personne de contact : pour les jeunes, les jeunes adultes et les responsables éducatifs dans toutes les questions préventives
- Prévention scolaire : en complément, vous donnez des leçons de prévention de la criminalité et de la circulation dans les écoles de toute la zone contractuelle
Votre profil
- Base policière : examen professionnel de policier*ère BBT ou formation équivalente
- L'expérience compte : au moins 5 ans d'expérience opérationnelle. Vous connaissez le quotidien et sa dynamique.
- Focus jeunesse : formation de spécialiste jeunesse ou volonté de la suivre. Compétences d'instructeur : instructeur de la circulation et de la sécurité SPI (cours 1 et 2) ou volonté de les suivre
- Style de travail : autonome, communicatif, créatif et à l'aise avec différents groupes cibles
- Compétences numériques : très bonnes connaissances d'Office et intérêt pour les outils de travail numériques
- Flexibilité : les interventions en soirée et le week-end font partie de votre quotidien
Nous offrons
Un travail porteur de sens avec des perspectives. En tant que collaborateur*rice de la ville de Baden, votre travail est apprécié et votre développement professionnel encouragé. Faites partie d'une équipe engagée qui façonne activement Baden et son administration municipale. Parce qu'avec nous, vous pouvez vraiment façonner la prévention, prendre des responsabilités et assumer des tâches variées.
Postulez maintenant – construisez l'avenir avec nous.
Patric Nussli, chef du domaine de compétence Prévention, +41 56 200 76 79, se fera un plaisir de vous renseigner sur ce poste. Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne convaincante.
Vos avantages
Accessibilité
excellente
Art, culture et
événements de près
Événements sympas
pour les collaborateurs
Conditions
d'emploi
attrayantes
Domaine professionnel
avec impact social
Développement et
perspectives
Équilibre entre
travail et loisirs
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📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
💼 Préparer l'entretien ▾
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
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