Polier/in Hochbau - Wo Führung auf Baukompetenz trifft! — Workmanagement AG à Sargans | CH-Jobs

Workmanagement AG

Polier/in Hochbau - Wo Führung auf Baukompetenz trifft!

Pubblicato il 24 Sep 2026
Aggiornato il 28 Sep 2026
42 - 42 hours/week
4 visualizzazioni
📋

Descrizione del posto

Réussite sur le marché du travail régional depuis 1980
Workmanagement AG
est spécialisée depuis 1980 dans le placement et le conseil en personnel. Depuis plus de 40 ans, nous plaçons des professionnels qualifiés et pourvoyons des postes fixes. Grâce à notre expérience et notre connaissance du marché régional, nous trouvons des solutions adaptées pour les chercheurs d’emploi et les entreprises. Depuis trois ans, nous sommes également présents à
Sargans SG
. Sous la devise
« Dans la région, pour la région »
, nous accompagnons nos clients de manière personnelle, fiable et avec un solide réseau régional.
Chef de chantier gros œuvre - Là où le leadership rencontre la compétence en construction !
Notre mandante dans la vallée du Rhin/Sarganserland est une entreprise établie et ancrée régionalement dans le secteur de la construction. Elle réalise des projets de construction variés et exigeants, en accordant une grande importance à la qualité, la fiabilité et une exécution professionnelle. Des voies de décision courtes, des outils de travail modernes et un environnement collégial permettent un travail autonome et la prise de responsabilités.
Chef de chantier gros œuvre -
Là où le leadership rencontre la compétence en construction !
Votre mission
•
Organisation et coordination autonome des chantiers gros œuvre
•
Direction technique et du personnel de l’équipe de chantier
•
Planification et coordination des processus de travail quotidiens
•
Assurance d’une exécution professionnelle et de haute qualité
•
Coordination et collaboration avec la direction de chantier, le maître d’ouvrage et les autres parties prenantes du projet
•
Surveillance des délais, de l’avancement des travaux et des besoins en matériel
•
Rapportage numérique ainsi que soutien dans la commande de matériel
•
Respect des consignes de sécurité au travail et de protection de la santé
•
Participation active sur le chantier
Ce que vous pouvez attendre
•
Projets de construction variés et responsables dans le gros œuvre
•
Travail autonome avec beaucoup de responsabilités
•
Liberté d’action et possibilité d’apporter vos propres idées
•
Outils de travail modernes et infrastructure contemporaine
•
Voies de décision courtes et collaboration simple
•
Environnement de travail collégial et terre-à-terre
•
Conditions d’emploi attractives et bonnes prestations sociales
•
Possibilités internes de formation continue et de développement
Votre profil
•
Formation achevée dans le secteur principal du bâtiment
•
Formation complémentaire en tant que chef d’équipe / chef de chantier un atout
•
Expérience professionnelle de plusieurs années dans le gros œuvre, idéalement dans une fonction comparable
•
Expérience en direction et coordination de collaborateurs
•
Personnalité responsable et communicative
•
Méthode de travail autonome, fiable et précise
•
Talent d’organisation et plaisir à assumer des responsabilités
•
Permis de conduire catégorie B
•
Très bonnes connaissances de l’allemand
Êtes-vous intéressé ? Alors contactez dès aujourd’hui la consultante en personnel Natascha Ebster, téléphone 081 544 83 52 ou par e-mail à
ebster@workmanagement.ch
. Elle se réjouit de votre prise de contact et vous communiquera volontiers d’autres détails passionnants.

Dettagli del posto

📍 Localisation 7320 Sargans (SG)→ Tipo di contratto Tempo pieno→
Modalità di lavoro In sede
Grado di occupazione 42 - 42 hours/week
Settore Construction / Immobilier→
Categoria professionale Technique / Constr. / Architecture / Engineering / Direction de chantier / Ingénieur construction
Posizioni aperte 14
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Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG—
Disoccupazione (AD)—
LPP (2° pilastro)—
AINF-NP—

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire? ▾
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura? ▾
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta? ▾
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione ▾
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero ▾
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
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