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Stellenbeschreibung
Vous effectuez les opérations complètes en polissage de la préparation à l'avivage sur composants horlogers de la boite de montre en acier et en métaux précieux. Vous assurez le contrôle visuel et dimensionnel en cours et final avec les instruments traditionnels de mesure et validez votre production. Intéressé à rejoindre une entreprise innovante et à taille humaine ? Alors rejoignez sans plus attendre !
Vous avez une expérience de 5 ans min. en polissage de composants horlogers haut de gamme (indispensable) et aimez la stabilité. Vous êtes rigoureux, autonome et passionné par ce métier doté d'un bon esprit d'équipe afin de relever de nouveaux défis professionnels. Polisseur Complet (H/F) / Fixe
Vous avez une expérience de 5 ans min. en polissage de composants horlogers haut de gamme (indispensable) et aimez la stabilité. Vous êtes rigoureux, autonome et passionné par ce métier doté d'un bon esprit d'équipe afin de relever de nouveaux défis professionnels. Polisseur Complet (H/F) / Fixe
Stellendetails
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Nettolohn-Rechner (Schweiz)
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Geschätzt netto / Monat
Geschätzte Sozialabzüge
AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—
Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.
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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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