Kanton Graubünden
Kanton Graubünden
Polizeikommandant/-in Kantonspolizei Graubünden
Description du poste
Polizeikommandant/-in Kantonspolizei Graubünden
Departement für Justiz, Sicherheit und Gesundheit | 80-100 % | Chur
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Gemeinsam für Graubünden
Der einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Graubünden ist mit 7106 km² der grösste Kanton der Schweiz und bietet mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen pro Jahr eine hohe Lebensqualität. Die Kantonale Verwaltung Graubünden ist genauso vielseitig wie unsere Landschaft. Bringen Sie Ihre einzigartigen Fähigkeiten ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Kantonalen Verwaltung Graubünden.
Sicherheit in Graubünden, für Bewohnerinnen und Bewohner, für Feriengäste, Kongressteilnehmende und Durchreisende, Ruhe und Ordnung für alle. Dafür sorgen die Kantonspolizistinnen und Kantonspolizisten. Tag und Nacht, jahraus jahrein, bei jedem Wetter, auf Passstrassen wie auf Autobahnen, in Stadt und Land, in Berg und Tal. Jederzeit und überall sind sie bereit für Hilfestellungen, Rettungsaktionen, Ermittlungen, Kriminalitätsbekämpfung und Präventionsmassnahmen. Immer steht der Mensch im Zentrum. Im Rahmen der Strategie «Kapo GR 2025+» steht die Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden, eine zukunftsorientierte Organisation sowie die kontinuierliche Optimierung der Kernprozesse im Vordergrund.
Als neue/-r Polizeikommandant/-in, welcher aufgrund der bevorstehenden Pensionierung des jetzigen Stelleninhabers
per 1. April 2027
oder nach Vereinbarung gesucht wird, übernehmen die Gesamtverantwortung für die Kantonspolizei. Dabei gilt es, zukunftsweisende Wege für aktuelle polizeirelevante Herausforderungen, in der Führung, Prävention sowie in der Digitalisierung anzupacken. In dieser Funktion sind Sie direkt dem Departementsvorsteher unterstellt.
Ihr Aufgabenbereich
•
Personelle, strategische und organisatorische Leitung des Amts
•
Erarbeitung und Umsetzung von strategischen und operativen Zielen des Polizeidienstes
•
Vertretung des Amts gegen aussen (im Zuständigkeitsbereich des Amts umfassende Verfügungs- und Unterschriftsbefugnisse)
•
Enge operative Zusammenarbeit mit Partnern auf internationaler, eidgenössischer, kantonaler und kommunaler Ebene
•
Verantwortung für den Vollzug der Bundesgesetzgebung und der kantonalen Gesetzgebung im Zuständigkeitsbereich
Das wünschen wir uns von Ihnen
•
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, hohe Sozialkompetenz, Vertrautheit mit modernen Führungs- und Managementmethoden, gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie sicheres Auftreten.
•
Hochschulabschluss (Master) oder eine andere höhere Ausbildung sowie eine Weiterbildung im Bereich Leadership
•
Umfangreiche berufliche Erfahrung in leitenden Positionen im Polizeiwesen oder in der öffentlichen Verwaltung
•
Erfahrung in der Leitung von komplexen Projekten
•
Digitale Affinität sowie zukunftsorientiertes Denken
•
Gute Kenntnisse in mehreren Kantonssprachen von Vorteil
Unsere Vorteile
Sinnstiftende Tätigkeit im Dienste der Gesellschaft
Spannende Herausforderung in einem aussergewöhnlichen Umfeld
Guter Teamzusammenhalt
Work-Life-Balance mit mind. 5 Wochen Ferien und Dienstaltersurlaub
Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Für die Sicherheit des Kantons sorgen
Mehr über unsere Vorteile erfahren
Arbeitsort
Kantonspolizei
Ringstrasse 2
7000
Chur
Bei Fragen steht Ihnen Regula Hunger, Generalsekretärin Justiz und Sicherheit (Tel. 081 257 25 13, E-Mail
info@djsg.gr.ch
) gerne zur Verfügung.
Anmeldefrist:
10. Mai 2026
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
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