Polizeiliche/-r Sicherheitsassistent/-in, 80-100%

Agir avec engagement. – C’est l’opportunité d’assumer des responsabilités dans une activité porteuse de sens, d’importance politique et sociétale, et d’impulser des développements durables pour la population et l’économie grâce à son propre impact. Derrière cette
promesse
se trouve le
Canton de Soleure
avec d’innombrables possibilités, une flexibilité vécue et une stabilité dans l’environnement de travail. Assistant(e) de sécurité policière, 80-100%
La
police régionale
maintient la sécurité publique par la sécurité locale quotidienne, les interventions d’urgence et la sécurité routière. Elle optimise la sécurité objective et subjective en identifiant les auteurs d’infractions, délits ou crimes. Pour le
service de sécurité des régions policières Est et Soleure
, nous recherchons dès le 01.03.2027 ou selon accord pour les sites de Soleure et Olten un(e)
Assistant(e) de sécurité policière, 80-100%. Vos responsabilités
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Vous assumez de manière autonome des tâches dans le domaine de la sécurité publique et vous vous engagez pour la sécurité et l’ordre dans le canton de Soleure. •
Vous effectuez des patrouilles en uniforme et contrôlez la circulation stationnaire, y compris la sanction des infractions ainsi que le respect des règles de circulation pour les véhicules en mouvement. •
Si nécessaire, vous effectuez des transports de détenus, de matériel de traces, etc. dans tout le canton. •
Vous apportez un soutien à l’exécution pour d’autres offices, notamment pour l’office des poursuites. •
Vous accompagnez et soutenez les policiers et policières lors de diverses interventions. Votre profil
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Vous disposez d’une formation achevée d’assistant(e) de sécurité policière avec certificat SPI ; avec module de base et au moins un module approfondi. •
Le travail en équipe vous convient autant que l’action autonome – une démarche soigneuse, précise et discrète est pour vous une évidence. •
De plus, vous convainquez par votre aisance relationnelle, votre sens de la négociation ainsi que votre pensée analytique et systémique. •
Ouverture à la formation continue, grande résistance psychique et disponibilité pour des horaires irréguliers complètent votre profil. •
Des informations complémentaires ainsi que le formulaire de candidature sont disponibles sur le site polizei.so.ch, rubrique "Métiers PSA". Avantages. Modèles de travail flexibles
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Promotion de l’équilibre personnel entre vie professionnelle et vie privée grâce à un modèle annuel de temps de travail
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Travail à temps partiel, y compris dans la direction
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Possibilité de travail mobile
Système salarial équitable
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Conditions d’engagement progressistes basées sur une convention collective
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Égalité salariale entre hommes et femmes
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Primes de fidélité
Famille & travail
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16 semaines de congé maternité avec salaire complet
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2 semaines de congé paternité
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Contributions financières à la garde d’enfants
Formation & développement
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Offre complète de formations internes et externes
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Collaboration avec la FHNW pour la formation des cadres
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Promotion des compétences individuelles
Prestations sociales & prévoyance
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Âge de la retraite flexible Prestations attractives de la caisse de pension interne
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12 mois de maintien du salaire en cas de maladie et 12 mois supplémentaires d’indemnités journalières maladie
Santé
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Gestion interne de la santé en entreprise
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Offre complète de conseils pour les questions professionnelles et personnelles
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Offre changeante de cours d’impulsion
Des questions ? Urs Schmid
Chef de la police régionale
062 311 80 88
Convaincu(e) ? Nous souhaitons pourvoir ce poste sans l’aide de prestataires externes. Les candidatures par e-mail ne pourront pas être prises en compte.