Employeur non divulgué
Kantonale Verwaltung Schwyz
Polizistin / Polizist im Ermittlungsdienst der Kriminalpolizei
Stellenbeschreibung
Policière / Policier au service d'enquête de la police criminelle
Ce que nous vous offrons
•
Flexibilité
Horaires de travail flexibles avec possibilités de compensation et, selon le domaine, télétravail.
•
Vacances & jours fériés
Profitez, selon l'âge, de 25 à 30 jours de vacances plus au moins 15,5 jours fériés payés par an.
•
Formation continue
Offre interne variée de formations continues ainsi que soutien pour les formations externes.
•
Mobilité
Bénéficiez d'un abonnement demi-tarif des CFF à partir d'un taux d'activité de 50 % et d'une durée d'emploi d'un an ou plus.
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Prévoyance
Caisse de pension avec d'excellentes prestations et plans optionnels pour des cotisations d'épargne supplémentaires.
•
Téléphone mobile
Indemnité mensuelle pour téléphone mobile jusqu'à 40 CHF plus des réductions attractives sur abonnements et appareils.
•
Famille
Allocation familiale supplémentaire jusqu'à 200 CHF par mois en plus des allocations cantonales pour enfants et formation.
•
Santé
Postes de travail ergonomiques ainsi qu'offres sportives et de mouvement.
Ce que vous pouvez accomplir
•
Conduite autonome de procédures d'enquête dans différents domaines d'infractions (par ex. criminalité qualifiée liée aux stupéfiants, infractions violentes / patrimoniales et sexuelles avec une importance pénale particulière)
•
Recherche et enquête sur des actes criminels graves et complexes
•
Analyse et évaluation de données, traces et preuves
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Enregistrement, traitement et documentation des plaintes pénales
•
Conduite d'auditions
•
Traitement et coordination des demandes d'entraide judiciaire nationales et internationales
•
Collaboration avec les autorités internes et externes
Ce qui vous caractérise
•
Formation achevée en tant que policière / policier avec certificat fédéral de capacité et plusieurs années d'expérience professionnelle
•
Expérience dans le domaine de la police de sécurité et/ou criminelle
•
Connaissances juridiques approfondies (CP / LStup / CPP)
•
Grande résistance physique et psychique, associée à une grande compétence sociale
•
Personnalité fiable, innovante et performante
•
Maîtrise assurée de l'allemand à l'oral et à l'écrit
•
Très bonnes compétences en informatique
•
Disponibilité pour le service de piquet
Votre nouvel employeur
Les quelque 2300 collaborateurs s'occupent des préoccupations de la population dans le canton de Schwyz et exécutent des tâches publiques au nom des citoyennes et citoyens ainsi que des autorités. L'administration cantonale est le plus grand employeur du canton de Schwyz. Les collaborateurs accomplissent leur mission responsable dans leur travail quotidien et améliorent continuellement la qualité et l'efficacité de leur activité.
Vos interlocuteurs
Vous avez des questions concernant le poste ou le processus de candidature ? Oblt Erich Krummenacher, chef du service d'enquête, se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 41 819 55 99.
Vous avez des questions sur les ressources humaines ? Andreas Zgraggen, recruteur, se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 41 819 17 90.
Stellendetails
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Geschätzte Sozialabzüge
Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.
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