Polizistin / Polizist im Ermittlungsdienst der Kriminalpolizei — Kantonale Verwaltung Schwyz | CH-Jobs

Kantonale Verwaltung Schwyz

Polizistin / Polizist im Ermittlungsdienst der Kriminalpolizei

Vollzeit Admin. publique / Association
Bennau
Veröffentlicht am 21 Sep 2026
CHF 200/Jahr
6 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Vous cherchez une activité porteuse de sens au cœur de la Suisse - au milieu d'une nature impressionnante et de zones de loisirs ? Souhaitez-vous une tâche variée et stimulante avec des voies de décision courtes ? Voulez-vous faire bouger les choses avec votre travail et apporter une véritable contribution au bien-être de la population ? Alors vous êtes au bon endroit.
Policière / Policier au service d'enquête de la police criminelle
Ce que nous vous offrons

Flexibilité
Horaires de travail flexibles avec possibilités de compensation et, selon le domaine, télétravail.

Vacances & jours fériés
Profitez, selon l'âge, de 25 à 30 jours de vacances plus au moins 15,5 jours fériés payés par an.

Formation continue
Offre interne variée de formations continues ainsi que soutien pour les formations externes.

Mobilité
Bénéficiez d'un abonnement demi-tarif des CFF à partir d'un taux d'activité de 50 % et d'une durée d'emploi d'un an ou plus.

Prévoyance
Caisse de pension avec d'excellentes prestations et plans optionnels pour des cotisations d'épargne supplémentaires.

Téléphone mobile
Indemnité mensuelle pour téléphone mobile jusqu'à 40 CHF plus des réductions attractives sur abonnements et appareils.

Famille
Allocation familiale supplémentaire jusqu'à 200 CHF par mois en plus des allocations cantonales pour enfants et formation.

Santé
Postes de travail ergonomiques ainsi qu'offres sportives et de mouvement.
Ce que vous pouvez accomplir

Conduite autonome de procédures d'enquête dans différents domaines d'infractions (par ex. criminalité qualifiée liée aux stupéfiants, infractions violentes / patrimoniales et sexuelles avec une importance pénale particulière)

Recherche et enquête sur des actes criminels graves et complexes

Analyse et évaluation de données, traces et preuves

Enregistrement, traitement et documentation des plaintes pénales

Conduite d'auditions

Traitement et coordination des demandes d'entraide judiciaire nationales et internationales

Collaboration avec les autorités internes et externes
Ce qui vous caractérise

Formation achevée en tant que policière / policier avec certificat fédéral de capacité et plusieurs années d'expérience professionnelle

Expérience dans le domaine de la police de sécurité et/ou criminelle

Connaissances juridiques approfondies (CP / LStup / CPP)

Grande résistance physique et psychique, associée à une grande compétence sociale

Personnalité fiable, innovante et performante

Maîtrise assurée de l'allemand à l'oral et à l'écrit

Très bonnes compétences en informatique

Disponibilité pour le service de piquet
Votre nouvel employeur
Les quelque 2300 collaborateurs s'occupent des préoccupations de la population dans le canton de Schwyz et exécutent des tâches publiques au nom des citoyennes et citoyens ainsi que des autorités. L'administration cantonale est le plus grand employeur du canton de Schwyz. Les collaborateurs accomplissent leur mission responsable dans leur travail quotidien et améliorent continuellement la qualité et l'efficacité de leur activité.
Vos interlocuteurs
Vous avez des questions concernant le poste ou le processus de candidature ? Oblt Erich Krummenacher, chef du service d'enquête, se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 41 819 55 99.
Vous avez des questions sur les ressources humaines ? Andreas Zgraggen, recruteur, se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 41 819 17 90.

Stellendetails

Branche Admin. publique / Association
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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