Poly mécanicien tournage (h/f/d) — Work Selection AG | CH-Jobs

Work Selection AG

Poly mécanicien tournage (h/f/d)

Suisse · 1
Veröffentlicht am 30 Oct 2026
1 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Nous recrutons un Polymechaniker Drehen (m/w/d) pour une entreprise innovante. Une excellente opportunité dans un environnement dynamique et enrichissant.
Tâches
•
Configurer et utiliser des machines de tournage CNC et conventionnelles.
•
Traiter des composants avec des exigences de qualité élevées.
•
Surveiller et optimiser les processus de fabrication.
Compétences
•
Formation en polytechnique ou production avec expérience en CNC.
•
Compétences en usinage et en sélection d'outils.
•
Capacité à travailler en équipe et à respecter les normes de qualité.
Pour une entreprise internationale de premier plan dans le domaine de la technologie et de la construction mécanique, qui développe et fabrique des moteurs diesel lourds, des turbomachines ainsi que des solutions énergétiques innovantes pour des applications maritimes et stationnaires, nous recherchons un
Poly mécanicien tournage (h/f/d)
•
Vos tâches
•
Installation, programmation et utilisation autonomes de tours conventionnels et CNC
•
Usinage d’arbres et de pièces à symétrie de révolution avec des exigences de qualité élevées
•
Surveillance et optimisation des processus d’usinage ainsi que mise en œuvre de mesures correctives
•
Sélection et application des outils et paramètres de coupe appropriés
•
Réalisation de contrôles qualité et dimensionnels pour garantir les tolérances requises
•
Déplacement et positionnement de grandes pièces jusqu’à 30 tonnes à l’aide d’une grue
Votre profil
•
Formation achevée en tant que poly-/mécanicien de production ou équivalent
•
Expérience de plusieurs années en fabrication et tournage CNC
•
Connaissance de la commande Siemens SINUMERIK 840D est un atout
•
Bonnes connaissances en techniques d’usinage ainsi qu’en manipulation d’outils et paramètres de coupe
•
Disponibilité pour travailler en 2 à 3 équipes
•
Personnalité autonome, précise et orientée équipe avec une grande conscience de la qualité
Nous offrons
•
Poste central et facilement accessible
•
Avantages sociaux attractifs et modernes
•
Possibilités étendues de formation continue et de développement
•
Promotion de la santé en entreprise et suivi médical
•
Diverses réductions et avantages pour les employés
•
Culture d’entreprise ouverte avec tutoiement et environnement de travail valorisant
Prêt pour la prochaine étape ? Nous nous réjouissons de faire votre connaissance !
Nous valorisons la diversité et accueillons donc toutes les candidatures - indépendamment du sexe, de l’origine sociale, de la religion, de l’âge et de l’identité. Pour faciliter la lecture et la compréhension, nous utilisons une seule forme de genre. Bien entendu, dans le contexte respectif, toutes les formes de genre sont entendues de manière égale.
Contact
Antonio Piperno
Lieu de travail
Zurich
Temps de travail
80 - 100%
Poste
Collaborateur
Secteur
Électrique + Mécanique

Stellendetails

📍 Localisation Suisse (1)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Berufskategorie 7 – Craft & Related Trades
🧮

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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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