Polymechaniker 80% (m/w/d) — Steck Human Resources Management GmbH | CH-Jobs

Steck Human Resources Management GmbH

Polymechaniker 80% (m/w/d)

Temps plein
Basel · BS
Publié le 02 Aug 2026
Mis à jour le 12 Sep 2026
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Description du poste

Steck HR - Qualität, Professionalität und Transparenz.
Alle ausgeschriebenen Stellen sind real und offen. Wir verzichten bewusst auf Bewerbungsfristen, um Ihnen jederzeit eine faire Chance zu bieten. Offene und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kandidat*innen und Kund*innen steht für uns an erster Stelle. Die Vermittlung einer passenden Stelle ist für Sie stets
kostenlos
. Mehr Informationen zum Vermittlungsprozess finden Sie in unseren
FAQ’s
.
Unsere Mandantin ist eine soziale Institution mit Sitz im
Raum Basel
und beschäftigt zirka 70 Mitarbeitende.
Im Auftrag unserer Mandantin suchen wir eine selbstständige, flexible, verantwortungsbewusste, zuverlässige, teamfähige und lösungsorientierte Persönlichkeit.
Zeigen Sie, was in Ihnen steckt - diese Aufgaben warten auf Ihre Energie:
Unterstützen der Gruppenleitung sowie übernehmen der Stellvertretung bei Abwesenheiten
Springerfunktion in den Bereichen Mechanik, Montage und anderen Produktionsbereichen
Einrichten, bedienen und programmieren von CNC-Dreh- und CNC-Fräsmaschinen
Optimieren und vorbereiten von Maschinen und Arbeitsplätzen
Planen, koordinieren und überwachen von Kundenaufträgen sowie pflegen der Daten
Mitarbeit bei beruflichen Massnahmen und Ausbildungsaufgaben
Führen von Standortgesprächen, inkl. Dokumentation
Mitgestalten der Arbeitsprozesse
Damit Sie Ihre ganze Energie einbringen können, bringen Sie Folgendes mit:
Grundausbildung als Polymechaniker
Mehrjährige Erfahrung im CNC-Drehen und CNC-Fräsen
Kenntnisse in der Programmierung mit Heidenhain- und / oder Siemenssteuerungen
Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen
Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Erfahrung in der Begleitung, Anleitung oder Führung von Menschen mit einer IV-Rente
Freude und Interesse an der Arbeit mit Menschen im sozialen Umfeld
Sie erwartet eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben und spannenden Kundenaufträgen. Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes Arbeitsklima, moderne Arbeitsplätze, geregelte Arbeitszeiten
ohne
Schichtbetrieb, attraktive Sozialleistungen sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen
in deutscher Sprache
und im
PDF-Format.
Ein Motivationsschreiben ist freiwillig. Auf Bewerbungen in anderen Sprachen oder Dateiformaten können wir nicht reagieren.
Ihre Unterlagen behandeln wir mit grösster Sorgfalt: Erst nach einem persönlichen Gespräch und nur mit Ihrer ausdrücklichen Zustimmung leiten wir diese an unsere Kunden weiter. Nach Abschluss des Bewerbungsprozesses werden Ihre Daten selbstverständlich datenschutzkonform gelöscht. Weitere Informationen finden Sie in unserer
Datenschutzerklärung
.
Sämtliche Stellenangebote entdecken Sie auf unserer
Webseite
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Compétences & mots-clés

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
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Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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