Polymechaniker (m/w/d) — Steck Human Resources Management GmbH à Rupperswil | CH-Jobs

Steck Human Resources Management GmbH

Polymechaniker (m/w/d)

Vollzeit ✓ Direktbewerbung
Veröffentlicht am 16 Sep 2026
Aktualisiert am 24 Sep 2026
42 - 42 hours/week
7 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Depuis plus de 15 ans, Steck HR réunit avec succès des personnes et des entreprises. La qualité, le professionnalisme et la transparence sont pour nous une priorité absolue. Nos offres d’emploi sont réelles et actuelles et
le placement est toujours gratuit pour les chercheurs d’emploi.
Vous trouverez plus d’informations sur la procédure dans nos
FAQ
.
Notre mandante est une entreprise familiale de production mécanique comptant environ 12 collaborateurs.
Pour le siège social dans la
région de Rupperswil (AG)
, nous recherchons une personne autonome, précise, capable de travailler en équipe et fiable.
Montrez ce que vous avez dans le ventre - ces tâches attendent votre énergie :
• Programmer, régler et surveiller des tours et fraiseuses CNC
• Fabrication de pièces tournées et fraisées de série précises
• Surveillance autonome et optimisation de la production en cours
• Réalisation de contrôles qualité et mesures des pièces fabriquées
• Détection et résolution des problèmes de fabrication
• Optimisation des processus de fabrication
• Entretien et maintenance des machines et outils de travail
Pour pouvoir déployer toute votre énergie, vous apportez les qualifications suivantes :
• Formation de poly mécanicien ou mécanicien industriel
• Expérience dans le réglage, la programmation et la conduite de machines CNC
• Idéalement, bonnes connaissances des commandes Okuma et Fanuc
• Expérience en lecture et écriture de code ISO
• Bonne compréhension technique et habileté manuelle
• Volonté d’apprendre et de se perfectionner professionnellement
• Résidence en Suisse ou proche de la frontière allemande
Un démarrage énergique - voici ce que notre mandante vous offre :
• Tâches de fabrication exigeantes et précises
• Environnement de travail familial avec entraide mutuelle
• Poste varié dans une petite équipe bien rodée
• Responsabilité personnelle et prises de décision rapides
• Rémunération attractive
Veuillez nous envoyer vos documents de candidature en
langue allemande
et au format
PDF
. Une lettre de motivation est facultative. Les candidatures dans d’autres langues ou formats ne pourront malheureusement pas être prises en compte.
Nous traitons vos documents de manière confidentielle et avec le plus grand soin. Ce n’est qu’après un entretien personnel et avec votre consentement explicite que nous les transmettrons à notre mandante. À la fin du processus de candidature, vos données seront bien entendu supprimées conformément à la protection des données. Vous trouverez plus d’informations dans notre
politique de confidentialité
.
Découvrez toutes les offres d’emploi actuelles sur notre
site web
.

Stellendetails

📍 Localisation 5102 Rupperswil (AG) Vertragsart Vollzeit
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Berufskategorie Technique / Machines / Installations / Production / Mécanique CNC / Polymécanique
Offene Stellen 7
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Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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