POLYVALENT TECHNIQUE MAINTENANCE 80-100% (H/F/D)

Vous avez envie de relever de nouveaux défis dans un monde en constante évolution ? Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, nous approvisionnons chaque jour plusieurs millions de personnes en Europe. Rejoignez nos 25
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000 collaborateurs qui nous font déjà confiance et devenez partie prenante d’une aventure où vous pourrez vous épanouir chaque jour dans une ambiance conviviale. Nous n’attendions plus que vous !
POLYVALENT TECHNIQUE MAINTENANCE 80-100% (H/F/D)
Vos missions :
Vous assurez la disponibilité technique et la sécurité de fonctionnement de nos installations de convoyage et de froid
Vous réalisez des opérations de maintenance, réparation et entretien
Vous analysez les pannes techniques et les résolvez de manière durable
Vous contrôlez et surveillez nos équipements de congélation et de convoyage
Vous effectuez des inspections ainsi que des maintenances préventives
Vous documentez vos interventions dans le système de maintenance
Vous travaillez en étroite collaboration avec des partenaires techniques externes et des fournisseurs
Vous contribuez aux optimisations, modifications et projets techniques
Vous participez à l’amélioration continue de nos installations
Votre profil :
Formation technique achevée, par exemple électricien, automaticien, poly-mécanicien, mécanicien de production, mécanicien, mécatronicien ou équivalent
Intérêt technique et approche analytique pour résoudre les problèmes
Expérience en maintenance, service technique ou exploitation d’installations appréciée
Connaissances en technique de convoyage ou de froid souhaitées mais non obligatoires
Connaissances en automate programmable industriel (API) un plus
Autonomie, fiabilité et esprit orienté solutions
Disponibilité pour astreintes et travail en horaires décalés occasionnels
Aucune appréhension à travailler en environnement de congélation
Pourquoi STEF ?
Vous bénéficierez d’une activité variée et autonome dans un poste clé à responsabilités, d’installations modernes et semi-automatisées, d’un modèle salarial équitable, de bonnes prestations sociales, de 5 semaines de congés, de la possibilité de participer au programme d’épargne salariale, d’un environnement valorisant et d’opportunités de développement dans le domaine technique.