Kanton Zürich
Gemeindeverwaltung Riehen
Pool Mitarbeiter/in Jugendarbeit auf Abruf
Description du poste
In der Gemeinde Riehen kennt und schätzt man sich. Riehenerinnen und Riehener lieben ihre Gemeinde und deren Vorzüge – das ist klar. Aber nicht nur die haben es hier gut: Wir legen grossen Wert auf ein unterstützendes und entspanntes Arbeitsklima, das von Wertschätzung und Respekt geprägt ist. Wir sind empathisch, hören zu und unterstützen. Durch diese Atmosphäre ermöglichen wir eine gute Zusammenarbeit im Team und eine hohe Zufriedenheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Das Team der Jugendarbeit Riehen bietet per 1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung eine Springerstelle als
Pool Mitarbeiter/in auf Abruf im Stundenlohn in der offenen Jugendarbeit an. Die Einsätze sind im Jugendtreff sowie in der mobilen (aufsuchenden) Jugendarbeit.
Ihr Aufgabenbereich:
- Mitarbeit im Jugendtreff sowie in der mobilen Jugendarbeit (aufsuchende Jugendarbeit)
- Unterstützung bei Projekten und Veranstaltungen im öffentlichen Raum der Gemeinde Riehen
- Einsätze vorwiegend während der Freizeit von Jugendlichen (mehrheitlich Dienstag bis Samstag), insbesondere am Freitagabend und Samstag
- Flexible Unterstützung des Teams bei personellen Engpässen und Ausfällen
- Aktive Mitgestaltung von Angeboten für Jugendliche in unterschiedlichen Settings
Ihr Profil:
- Fähigkeit zum professionellen, wertschätzenden und ressourcenorientierten Umgang mit Jugendlichen
- Zwingend bereits Erfahrung in der Sozialen Arbeit (z. B. durch abgeschlossene Berufslehre, laufendes oder abgeschlossenes Studium, nebenberufliche Tätigkeiten oder entsprechende Weiterbildung)
- Grosses Interesse an jugendspezifischen Themen und Lebenswelten
- Hohe Flexibilität, insbesondere für kurzfristige Einsätze
- Bereitschaft für regelmässige Abend- und Wochenendeinsätze
- Hohe Motivation, Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Kritik- und Konfliktfähigkeit sowie ausgeprägte Selbstreflexion und Teamfähigkeit
- Belastbare, verlässliche, innovative und kommunikative Persönlichkeit
- Aufgeschlossene Person mit Freude an aktiver Kontaktaufnahme
Was Sie erwartet:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem lebendigen und soziokulturell vielfältigen Arbeitsumfeld
- Ein junges, offenes und engagiertes Team
- Viel Freiraum für das Einbringen und Umsetzen eigener Ideen
- Wertvolle Praxiserfahrung in der Sozialen Arbeit
Mehr über uns als Arbeitgeberin erfahren
Gemeindeverwaltung Riehen
Frau Irina Gencer
HR-Partnerin
061 646 82 62
Offres similaires
Voir plus →Stadt Winterthur
Travailleur social scolaire : Ville de Winterthour 70 %
Voir l'offre →Schweizerischer Fachverband Mütter- und Väterberatung
Conseiller/ère pour mères et pères (remplacement) – kjz Winterthur 10 - 20%
Voir l'offre →Du blog : conseils carrière
Voir tous les articles →
Bien-être au travail
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SUIS CE PLAN…
Lire →
Conseils carrière
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, transports.…
Lire →
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la source, sal…
Lire →
Conseils carrière
MARCHÉ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DÉCROCHER ET RÉUSSIR SON JOB CETTE ANNÉE
Comprendre le marché de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, négocier son salaire et réussir son intégration. Gu…
Lire →Guide pour postuler en Suisse
📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
💼 Préparer l'entretien ▾
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
Tous les avis →« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »
Il y a 2 mois
« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »
Il y a 1 mois
« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dès ma première semaine. »
Il y a 3 semaines