Portfolio Operations Specialist, 80-100% — Vantage Education AG à Zürich | CH-Jobs

Vantage Education AG

Portfolio Operations Specialist, 80-100%

Temps plein ✓ Candidature directe Formation
Publié le 24 Sep 2026
Mis à jour le 28 Sep 2026
33.6 - 42 hours/week
11 vues
📋

Description du poste

Le groupe Vantage Education est le principal groupe éducatif de Suisse avec plus de douze institutions éducatives. Ensemble, nous développons des offres de formation continue innovantes qui allient théorie et pratique au plus haut niveau.
Spécialiste des opérations de portefeuille, 80-100%
L'équipe Education est le pivot central de toutes les offres d'enseignement des écoles de Vantage AG. Elle analyse, valide et planifie de nouveaux produits éducatifs. Pour cela, l'équipe mandate et accompagne l'ensemble du développement produit et assure le déploiement et la mise en service des nouveaux produits. À partir du
1er octobre 2026
ou selon accord, nous recherchons un renfort.
Vos tâches :
•
Co-responsabilité de la gestion opérationnelle et du développement du portefeuille de produits et projets à l'échelle du groupe Vantage Education Group
•
Réalisation d'analyses approfondies de marché, de tendances et de la concurrence ainsi que l'élaboration de business cases comme base de décision pour les offres éducatives nouvelles et existantes
•
Soutien à la mise en place et au développement d'un tableau de bord de portefeuille à l'échelle du groupe pour les KPI, l'avancement des projets, les calendriers, les ressources et les dépendances
•
Amélioration des processus des projets de développement et de révision de produits - de la première idée au lancement réussi sur le marché et à la passation à l'exploitation
•
Participation et (co-)gestion de projets éducatifs, de digitalisation et d'innovation à l'échelle du groupe, en collaboration avec Education Development, School Operations, Systems, Marketing, Sales et nos différentes écoles
•
Aide à l'amélioration du processus de mise sur le marché et de la préparation opérationnelle des produits éducatifs
•
Suivi continu de la performance des produits et projets ainsi que la mise en œuvre de mesures concrètes d'optimisation, de standardisation et d'efficacité
•
Fonction d'interface centrale entre les institutions éducatives, le développement produit, School Operations, Systems, Marketing, Sales, la direction et les partenaires externes
•
Participation active à la conception de processus évolutifs de développement produit, de déploiement et de passation au sein de Vantage Education Group
Ce que vous apportez :
•
Succès démontrables dans la fourniture aux parties prenantes des bonnes informations au bon moment
•
Diplôme universitaire, de préférence en commerce, gestion de l'éducation, innovation
•
Formation ou perfectionnement en gestion de projet agile et/ou méthodes Lean StartUp
•
Expérience avérée dans la structuration, l'accompagnement, le développement, le lancement et le suivi de produits ou projets éducatifs
•
Connaissances démontrables en analyse quantitative de données, vérification d'hypothèses, méthodes d'enquête basées sur des preuves et validation basée sur les données de la demande produit ainsi que prise de décision basée sur les données
•
Connaissance du paysage éducatif suisse, des outils éducatifs actuels, LMS, des thèmes innovants en éducation et avenir ainsi qu'un solide réseau dans ce domaine sont un avantage
Vous êtes :
Nous vous offrons :
•
Grande marge de manœuvre et impact direct sur les affaires
•
Horaires flexibles & possibilité de télétravail
•
Environnement de travail moderne à Zurich Oerlikon
•
Jusqu'à 90% de participation aux formations internes
•
5 semaines de congés & jour de congé le jour de votre anniversaire
•
Événements sympas pour les employés
•
Abonnement demi-tarif CFF
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Veuillez soumettre les documents suivants :
•
CV actuel
•
Lettre de motivation avec
- 3 arguments courts expliquant pourquoi vous êtes parfait pour ce poste
- Un lien (par ex. SwissTransfer ou WeTransfer) vers une courte vidéo (max. 2 min) expliquant ce qui vous enthousiasme dans ce poste et quelles activités vous jugez importantes pour lancer un nouveau cours.
•
Diplômes et certificats de travail pertinents
Pour toute question concernant l'outil de candidature, n'hésitez pas à contacter Fabienne Troller, HR Manager, au 058 680 35 21.
Nous nous réjouissons de votre candidature et vous contacterons bientôt !

Détails du poste

📍 Localisation 8000 Zürich (ZH)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 33.6 - 42 hours/week
Secteur Formation→
Catégorie professionnelle Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Consultances d'entreprises
🧮

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Net estimé / an
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
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Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
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Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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