Poseur de sols et de parquets (h/f/d) — Work Selection AG | CH-Jobs

Work Selection AG

Poseur de sols et de parquets (h/f/d)

(ZH) · ZH
Veröffentlicht am 22 Sep 2026
4 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Offre d'emploi : Poseur de sols et de parquets (h/f/d) -- Work Selection AG, CH.

Notre client dans la région de Zurich recherche dès que possible ou selon accord un collaborateur engagé
Poseur de sols et de parquets (h/f/d)
Activités

Pose professionnelle de tous les revêtements de sol et de parquet courants sur surfaces et escaliers

Montage de plinthes et de profils de transition

Préparation des supports pour différents types de pose et matériaux

Réalisation de traitements de surface pour constructions neuves et rénovations

Exécution soignée et autonome de travaux variés
Exigences

Formation de poseur de sols CFC un atout

Goût du travail en équipe et travail autonome

Permis de conduire catégorie B ainsi qu’une présentation soignée

Bonnes connaissances de l’allemand
Nous offrons

Activité variée avec beaucoup de marge de manoeuvre

Conditions d’emploi attractives

Poste de travail moderne et très bonnes prestations sociales

Bon équilibre vie professionnelle-vie privée
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Convient également pour ce poste :
Ouvrier du bâtiment, poseur de sols / de dalles, constructeur de sous-couches.
Nous valorisons la diversité et accueillons donc toutes les candidatures - indépendamment du sexe, de l’origine sociale, de la religion, de l’âge et de l’identité. Pour une meilleure lisibilité et compréhension, nous utilisons une seule forme de genre. Bien entendu, dans le contexte respectif, toutes les formes de genre sont entendues de manière égale.
Contact
Andrés Vicent
Lieu de travail
Uster
Temps de travail
100%
Poste
Collaborateur
Secteur
Industrie + Production

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.

Stellendetails

📍 Localisation (ZH) (ZH)
Vertragsart Vollzeit
Arbeitsmodell Vor Ort
🧮

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Geschätzt netto / Jahr
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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