Poste A - un·e agent·e de propreté à 30% Centre Technique Communal et Poste B - un·e agent·e de propreté à 20% Site scolaire du Censuy — Ville de Renens à Renens | CH-Jobs

Ville de Renens

Poste A - un·e agent·e de propreté à 30% Centre Technique Communal et Poste B - un·e agent·e de propreté à 20% Site scolaire du Censuy

Veröffentlicht am 15 Sep 2026
Aktualisiert am 26 Sep 2026
42 - 42 hours/week
4 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Renens, ville à vivre intensément ! La Ville de Renens, avec plus de 21'000 habitant-e-s, est le chef-lieu du dynamique district de l'Ouest lausannois. La qualité de vie, le développement économique local, la durabilité écologique, l'intégration sociale, ainsi que la diversité culturelle sont parmi les composants essentiels de son ADN.
Pour son secteur Exploitation, le service Bâtiments–Domaines-Gérances recherche :
Poste A - un·e agent·e de propreté à 30% Centre Technique Communal et Poste B - un·e agent·e de propreté à 20% Site scolaire du Censuy
Il s’agit de deux postes distincts et nous recherchons deux personnes différentes ; il n’est pas possible de postuler aux deux fonctions. Merci de choisir le poste pour lequel vous souhaitez déposer votre candidature.
Votre mission :
Vous serez chargé·e du nettoyage et de l’entretien du bâtiment.
Formations requises :
Certificat et/ou attestation dans le domaine du nettoyage.
Expériences professionnelles :
Vous maîtrisez les produits et équipements adaptés aux différentes surfaces et appliquez rigoureusement les protocoles d’hygiène et de sécurité, garantissant ainsi un service de qualité.
Autonome tout en appréciant le travail en équipe, vous savez gérer efficacement vos missions et savez optimiser votre temps pour couvrir l’ensemble des zones à nettoyer.
Dynamique et soucieux·se de la qualité, vous exécutez vos tâches avec soin et efficacité.
Qualités personnelles :
Vous êtes une personne organisée, capable d’assurer un nettoyage minutieux tout en respectant les normes d’hygiène afin de garantir un environnement propre et sain.
Ponctuel·le et fiable, vous vous engagez à accomplir vos tâches avec sérieux et constance, en respectant les horaires et plannings établis.
Doté·e d’un bon esprit de collaboration, vous entretenez de bonnes relations avec vos collègues et responsables.
Les personnes habitant l’Ouest lausannois seront privilégiées.
Autre et contact :
Poste A
:
Centre Technique Communal, rue du Lac 14 à Renens
Taux d’activité : 30%
Horaires : Du lundi au vendredi de 17h30 à 20h00
Entrée en fonction : Dès que possible
Poste B
:
Site scolaire du Censuy, rue du Lac 2 à Renens
Taux d'activité : 20%
Horaires : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 17h30 à 19h00
Mercredi de 16h40 à 19h00
Entrée en fonction : Dès que possible
Le poste B nécessite une présence obligatoire les trois premières semaines des vacances scolaires de juillet pour les grands nettoyages.
Pour tout renseignement complémentaire, Madame Patricia Merminod, Cheffe d’exploitation, du Service BaDoGer se tient volontiers à votre disposition au 079 196 80 65.
Si vous êtes intéressé·e par cette activité, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre dossier complet, en postulant en ligne -
jobs.renens.ch
Seuls les dossiers comprenant une lettre de motivation, un curriculum vitae (CV), et les certificats diplômes, transmis par ce biais seront pris en considération.
Nous connaître:
www.renens.ch
Rue de l'Avenir 2 1020 Renens

Stellendetails

📍 Localisation 1020 Renens (VD)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Branche Admin. publique / Association→
Berufskategorie Technique / Véhicules / Artisanat / Dépot / Transport / Facility Management / Nettoyage
Offene Stellen 2
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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