Power Platform Expert — Kanadevia Inova AG à Zurich | CH-Jobs

Kanadevia Inova AG

Power Platform Expert

Temps plein ✓ Candidature directe
Publié le 30 Sep 2026
42 - 42 hours/week
CHF 64'805 – 104'805/an
5 vues
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Description du poste

Description de l'entreprise
Bienvenue chez
Kanadevia Inova,
un leader mondial de l'innovation dans le domaine des infrastructures de gestion des déchets, où nous croyons en la création d'un avenir durable grâce à la technologie et à l'innovation.
Transformer les déchets en valeur
Chez Kanadevia Inova, nous sommes fiers d'être à la pointe de la technologie waste-to-X. Nous ne sommes pas seulement des gestionnaires de déchets ; nous sommes des créateurs de valeur à partir de ce que les communautés jettent. Votre rôle chez Kanadevia Inova contribue directement à transformer ce qui était autrefois considéré comme inutile - les déchets - en quelque chose d'inestimable : énergie, chaleur, hydrogène, engrais, et au-delà.
Découvrez-en plus sur Kanadevia Inova sur www.kanadevia-inova.com.
Description du poste
Rejoignez notre
nouvelle équipe Collaboration & Power Solutions
et jouez un rôle clé dans l'avancement de notre
stratégie cloud-first
et la création d'un
environnement de travail numérique moderne
.
En tant que
Expert Power Solution
, vous aiderez les équipes métier à transformer leurs idées en précieuses
solutions Microsoft Power Platform
. Vous dirigerez le développement d'applications sécurisées et évolutives et favoriserez l'adoption en soutenant les développeurs citoyens et en proposant des formations pratiques telles que les ateliers App in a Day.
Responsabilités clés
•
Favoriser le développement citoyen :
Former les utilisateurs métier à créer de petites solutions Power Platform, soutenir la communauté des créateurs et animer des formats pratiques tels que les ateliers App in a Day.
•
Diriger la livraison de solutions complexes :
Traduire les besoins métier en applications sécurisées, évolutives et maintenables, en prenant la responsabilité de la conception à la mise en production.
•
Co-définir la gouvernance Power Platform :
Collaborer avec les équipes concernées pour établir des normes et des garde-fous, et mettre en œuvre des contrôles d'environnement, de sécurité, de protection des données et du cycle de vie des applications.
•
Connecter les solutions au sein de l'environnement numérique :
Travailler avec les équipes internes pour intégrer les solutions Power Platform aux services Microsoft 365, aux données d'entreprise et à d'autres systèmes.
•
Maintenir la fiabilité et l'amélioration des solutions :
Fournir une expertise de troisième niveau, maintenir la documentation et utiliser les insights de la plateforme pour améliorer la qualité du service et l'adoption.
•
Qualifications : au moins 3 ans d'expérience
en développement Power Platform, architecture de solutions et technologies de collaboration Microsoft 365 dans des environnements d'entreprise.
•
Solide expertise pratique en Microsoft Power Platform
, incluant Power Apps, Power Automate, Dataverse et les meilleures pratiques de gouvernance pour des solutions low-code évolutives.
•
Bonne connaissance des services Microsoft 365
tels que Teams, SharePoint Online, OneDrive et Exchange Online, combinée à une bonne compréhension de la sécurité, de la gouvernance et d'Entra ID.
•
Capacité à traduire les besoins métier en solutions techniques
, en travaillant étroitement avec les parties prenantes métier et les équipes IT pour fournir une valeur mesurable.
•
Compétences professionnelles en communication en anglais
, avec la confiance nécessaire pour animer des discussions, fournir des conseils et collaborer efficacement dans un environnement international.
Informations complémentaires Nous offrons
•
Des défis responsables avec un champ d'activité diversifié
•
Une ambiance de travail orientée équipe dans une entreprise internationale
•
Des opportunités de développement personnel via notre propre Inova Academy
•
La possibilité d'acquérir une vision sur diverses disciplines techniques
•
Excellentes conditions d'emploi
•
Un lieu de travail attractif (central, bien desservi)
•
Infrastructure moderne
Pour les agences RH : veuillez noter que nous n'acceptons pas les candidatures provenant d'agences. Merci.

Détails du poste

📍 Localisation 8000 Zurich (ZH)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 42 - 42 hours/week
Catégorie professionnelle Technique / Informatique (IT) / Télécomm. / Conseil / Informatique de gestion
Poste(s) à pourvoir 4
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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