Power2 Juriste Junior / Intégrité 80 - 100% (f/h/d) — Hitachi Energy AG | CH-Jobs

Hitachi Energy AG

Power2 Juriste Junior / Intégrité 80 - 100% (f/h/d)

Temps plein
Zurich, Zurich, Switzerland · ZH
Publié le 05 Jul 2026
10 vues
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Description du poste

Hitachi Energy AG recrute un(e) Power2 Juriste Junior / Intégrité 80 - 100% (f/h/d) a Zurich, Zurich, Switzerland.

L'opportunité
Vous, en tant que professionnel junior de l'intégrité, ferez partie de l'activité Hitachi Energy basée à Zurich. Nous recherchons un professionnel junior energique et motivé pour rejoindre notre équipe Intégrité pour une durée déterminée de 18 mois. Vous participerez à notre programme d'apprentissage spécialisé, visant à développer les compétences et connaissances nécessaires pour une carrière réussie dans l'intégrité au sein d'une entreprise mondiale. Vous serez exposé à une variété de sujets et projets, avec des opportunités de participer à des projets locaux, régionaux et mondiaux. Dans ce role, vous ferez partie de notre fonction Intégrité, rendant compte au Responsable mondial de l'intégrité, et contribuerez à la mise en œuvre des initiatives mondiales tout en assurant le respect complet des directives du Groupe et des réglementations locales en vigueur.
Comment vous ferez la différence

Participer au développement et à la mise en œuvre des stratégies d'intégrité, notamment en lien avec les processus et procédures, l'utilisation de l'IA et/ou des programmes technologiques

Effectuer des recherches et préparer des documents d'intégrité, en particulier liés à l'amélioration continue/des processus

Soutenir la mise en œuvre du Code de conduite et assister dans la formation continue à l'intégrité

Aider le Responsable mondial de l'intégrité à conseiller la direction de Hitachi Energy sur un large éventail de questions d'intégrité ou dans un domaine spécialisé

Assurer la conformité avec les politiques de l'entreprise et les directives du Groupe, aider au développement et à la mise en œuvre des directives et instructions juridiques et d'intégrité locales et du groupe, et surveiller l'intégrité en cours, en exécutant la diligence raisonnable

Gérer et communiquer avec les prestataires de services externes

Participer à divers projets mondiaux, régionaux et locaux au sein du département

Vivre les valeurs fondamentales de Hitachi Energy que sont la sécurité et l'intégrité, ce qui signifie prendre la responsabilité de ses propres actions tout en prenant soin de ses collègues et de l'entreprise

Votre profil

Diplôme universitaire en droit, administration des affaires, comptabilité judiciaire ou domaine connexe

Maximum 2 ans d'expérience après l'obtention du diplôme

Capacité démontrée à être agile et désireux d'apprendre ainsi que de bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles

Fort intérêt pour l'IA, la technologie et l'amélioration des processus

Haut niveau d'intégrité et de normes éthiques

Maîtrise de l'anglais parlé et écrit
Plus à propos de nous
Nous sommes une societe axée sur la technologie avec un fort accent sur l'innovation, l'amélioration continue et la fabrication durable. Nous offrons des conditions de travail flexibles, un mentorat dédié et un environnement de soutien et inclusif où vous pouvez grandir personnellement et professionnellement – vous permettant de prospérer tout en équilibrant vie et metier.
Veuillez joindre votre CV et lettre de motivation à votre candidature.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
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Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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