Praktikant/in Berufsbildung & Rekrutierung (Lernende und Praktikant/innen) — globegarden gmbh à Zürich | CH-Jobs

globegarden gmbh

Praktikant/in Berufsbildung & Rekrutierung (Lernende und Praktikant/innen)

Veröffentlicht am 11 Nov 2026
33.6 - 42 hours/week
CHF 70'000 – 110'000/Jahr
7 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

À propos de nous
globegarden gère un réseau diversifié de crèches locales en Suisse. Notre vision est de construire une garde d'enfants de haute qualité et d'améliorer la conciliation entre travail et famille. Nous offrons aux enfants, durant leurs premières années de vie, des environnements d'apprentissage et de vie colorés ainsi qu'une prise en charge innovante, en laquelle de nombreuses familles ont confiance depuis des années.
La qualité est importante pour nous : nos crèches sont certifiées ISO 9001 depuis 2011, et notre culture d'entreprise a été reconnue par le label Great Place to Work. En tant qu'entreprise formatrice, nous attachons une importance particulière à la promotion des jeunes talents, car chez nous, tu travailles avec l'avenir, chaque jour.
Ce qui t'attend
Tu souhaites acquérir une expérience pratique en formation professionnelle et en recrutement ? Dans ce stage, tu soutiens notre équipe dans le recrutement des apprentis et stagiaires et obtiens des aperçus passionnants sur l'accompagnement des jeunes durant leur formation. Tu participes activement dès le début, prends en charge tes propres tâches et es étroitement accompagné.
Tes tâches
Recrutement des stagiaires et apprentis
•
Participation à l'ensemble du processus de recrutement : tri des candidatures, coordination des entretiens et participation aux entretiens
•
Communication avec les candidats tout au long du processus
•
Coordination avec nos sites et les interlocuteurs internes
•
Soutien à la préparation des contrats et des documents
Formation professionnelle
•
Aide à l'accompagnement et au suivi de nos apprentis
•
Participation à la planification et à la réalisation d'ateliers et d'événements d'information
•
Soutien au développement des processus, outils et standards en formation professionnelle
•
Participation à des projets liés à la qualité de la formation et à la promotion des jeunes talents
•
Tâches administratives et organisationnelles telles que la documentation et le suivi des sujets de formation
Ce que tu apportes
•
Études en cours ou récemment terminées en RH, pédagogie, psychologie, travail social ou dans un domaine comparable
•
Intérêt pour la formation professionnelle, le recrutement et le travail avec les jeunes
•
Excellentes compétences en communication, empathie et plaisir du contact avec différentes personnes
•
Mode de travail autonome, structuré et fiable
•
Maîtrise assurée de l'allemand et bonne connaissance de MS Office
Ce que nous t'offrons
•
Un stage varié avec des responsabilités et un fort ancrage pratique
•
Accompagnement personnel et feedback régulier durant ton stage
•
Une équipe engagée et dynamique avec des processus décisionnels courts
•
Un lieu de travail central, bien desservi par les transports publics
•
Des bureaux modernes, lumineux avec une infrastructure contemporaine

Stellendetails

📍 Localisation 8002 Zürich (ZH)→ Vertragsart Praktikum→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Berufskategorie Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Recrutement / Placement de personnel
Offene Stellen 47
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Geschätzte Sozialabzüge

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Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten ▾
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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