SpitÀler Frutigen Meiringen Interlaken AG
SpitÀler Frutigen Meiringen Interlaken AG
Praktikant:in Langzeitpflege 100%
Description du poste
Zur SpitĂ€ler fmi AG mit ĂŒber 1'600 Mitarbeitenden gehören die beiden SpitĂ€ler Interlaken und Frutigen, das Gesundheitszentrum in Meiringen, die Seniorenzentren in Frutigen und Interlaken, die Walk-in-Clinic sowie verschiedene Praxen.
Der Seniorenpark Weissenau der SpitĂ€ler fmi AG versteht sich als Kompetenzzentrum fĂŒr Pflege und Betreuung von betagten Menschen, die aufgrund des Schweregrades und der BeeintrĂ€chtigung ihres Gesundheitszustandes nicht mehr zuhause leben können. Die Institution bietet 75 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause, wovon 12 PlĂ€tze spezifisch fĂŒr Menschen mit Demenz bestimmt sind.
Die Langzeitpflege bietet zahlreiche Karrieremöglichkeiten. Zwischenmenschliche Beziehungen bilden das HerzstĂŒck. In der Langzeitpflege zu arbeiten, heisst, menschlich und fachlich weiterzukommen.
Wer gerne im Team arbeitet, beruflich Verantwortung ĂŒbernehmen will, ist in der Langzeitpflege genau richtig. Die Ausbildungen und Laufbahnen in der Langzeitpflege machen es möglich.
FĂŒr unser eingespieltes Team im Seniorenpark Weissenau suchen wir tatkrĂ€ftige UnterstĂŒtzung. Bist du kontaktfreudig und suchst den Einstieg in die vielseitige Welt der Pflege? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Praktikant:in Langzeitpflege 100%
(Einsatzdauer nach Absprache)
per sofort oder nach Vereinbarung
Dein Aufgabengebiet
- aktive Mithilfe bei der Pflege und Betreuung unserer Bewohnenden
- Gestalten eines angenehmen Alltags fĂŒr die Bewohnerinnen und Bewohner
Deine Kompetenzen
- Freude am Kontakt mit Àlteren Menschen
- Interesse an pflegerischen und medizinischen Aufgaben
- teamfÀhige, engagierte und motivierte Persönlichkeit
- interessiert Neues kennenlernen
Deine Vorteile
- Aus- und Weiterbildungen: Aus- oder Weiterbildungsvorhaben, welche auch im betrieblichen Interesse sind, unterstĂŒtzen wir ausgesprochen grosszĂŒgig, denn die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig. Dies auch im Hinblick auf die Besetzung von Kaderstellen, denn interne Besetzungen werden von uns bevorzugt.
- Attraktive Anstellungsbedingungen: Unsere Anstellungsbedingungen richten sich nach dem GAV Berner SpitĂ€ler und Kliniken. In verschiedenen Bereichen ĂŒberbieten wir die GAV-Standards und honorieren zum Beispiel bei den Dienstaltersgeschenken bereits die 2- und 5-jĂ€hrige Betriebszugehörigkeit mit Freitagen.
- Transparentes Lohnsystem: Unser Lohnsystem ist transparent und basiert auf LohnbĂ€ndern, die den Anforderungen der jeweiligen Funktion Rechnung tragen. Deine individuellen Qualifikationen, Leistungen und Erfahrungen werden bei der Einreihung berĂŒcksichtigt.
- Freundliches Arbeitsklima: Neue Mitarbeitende spĂŒren es schon am ersten Arbeitstag: Bei uns wirst du willkommen geheissen und unterstĂŒtzt. Auch im Alltag geht man offen aufeinander zu, grĂŒsst einander und hilft gerne. Wir sind stolz auf diesen Umgang der Mitarbeitenden untereinander und tragen Sorge dazu.
Wir bieten dir neben einer sorgfĂ€ltigen EinfĂŒhrung eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche TĂ€tigkeit in einem interprofessionellen Umfeld. Du arbeitest mit einem engagierten, dynamischen und kollegialen Team zusammen. Du bist in einem spannenden Arbeitsfeld tĂ€tig und prĂ€gst die Zukunft und Entwicklung der SpitĂ€ler fmi AG massgeblich mit.
Wir freuen uns auf dich!
FĂŒr Fragen zur Stelle wende dich gerne an Rita SchĂ€rli, Leiterin Pflege und Betreuung.
+41 33 828 84 04
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
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- Arrivez 10 minutes en avance
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