Praktikant:in Podcast (a)* — Ringier AG à Suisse | CH-Jobs
Suisse · JU
Veröffentlicht am 03 Aug 2026
Aktualisiert am 24 Sep 2026
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Stellenbeschreibung

Podcasts, Videoformate und aktueller Journalismus begeistern dich? Du willst nicht nur zuhören, sondern selbst mitgestalten – von der Idee über die Redaktion bis zur Postproduktion? Dann bist du bei uns richtig.
Für unser Redaktionsteam suchen wir sobald als möglich eine:n Praktikant:in Redaktion & Podcastproduktion, der:die uns vor allem beim Podcast "Durchblick" unterstützt, aber auch bei weiteren Audio- und Videoformaten mitarbeitet. Das Praktikum bietet dir einen umfassenden Einblick in journalistische Arbeit und moderne Medienproduktion – inhaltlich wie technisch.
Praktikant:in Podcast (a)*
Deine Aufgaben
Redaktionelle Mitarbeit beim Podcast "Durchblick": Recherche zu aktuellen News- und Hintergrundthemen, Mitentwicklung von Themen, Vorbereitung von Folgen, Verfassen von Skripts, Texten und Shownotes
Mitarbeit an weiteren Audio- und Videoformaten der Redaktion
Unterstützung bei der Postproduktion von Podcasts und Video-Podcasts: Audio- und Videoschnitt, Qualitätskontrolle von Ton und Bild
Einblick in redaktionelle Abläufe, Produktionsprozesse und crossmediales Arbeiten
Enge Zusammenarbeit mit Redaktion, Moderation und Produktion
Dein Profil
Du bist
Quereinsteiger:in mit Interesse an Audio/Video, Student:in im Medienbereich
oder hast bereits erste Erfahrungen z. B. im Radio oder Podcastumfeld gesammelt
Du bringst erste Erfahrungen in redaktioneller oder journalistischer Arbeit mit
Du interessierst dich stark für aktuelle News- und Medienthemen
Du hast eine hohe Affinität zu Podcasts, Audio- und Videoformaten
Schnittkenntnisse (z. B. Adobe Premiere) sind von Vorteil, aber kein Muss
Du arbeitest strukturiert, lernbereit, zuverlässig und gerne im Team
Das bieten wir dir
Ein
12-monatiges journalistisches Vollzeitpraktikum
mit klarer Lernkurve
Strukturierte Einführung und laufende fachliche Betreuung
Praxisnahe Ausbildung in Journalismus, Podcast- und Videoproduktion
Aktive Mitarbeit an publizierten Formaten (Audio & Video)
Raum, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen
Einblick in crossmediale Arbeitsweisen und moderne Redaktionsprozesse
Ein engagiertes Team und ein professionelles Medienumfeld
Recruiting Prozess
Dein Profil passt? Dann kann es schnell gehen, denn unser Anspruch ist, innerhalb kurzer Zeit zum Vertragsabschluss zu kommen
Passt dein Profil zu unseren Anforderungen, folgt eine Einladung zu einem Video-Call mit Sereina Tanner, Lead Audio Ringier Medien Schweiz (Dauer ca. 45 Minuten)
Im nächsten Schritt kommt es zu einem Probearbeiten bei uns vor Ort
Und dann erfolgt bestenfalls bereits das Vertragsangebot
Hast du Lust, mit uns
gemeinsam zu gewinnen, nach mehr zu streben und Verantwortung zu übernehmen
? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Wir bekennen Farbe und sind überzeugt, dass Vielfalt eine Chance ist.
*Alle
sollen genau so sein, wie sie sind. Wir kreieren ein Arbeitsumfeld, in dem das möglich ist.
Künstliche Intelligenz gestaltet die Zukunft. Darum suchen wir Menschen, die mit uns gemeinsam die digitale Innovation vorantreiben.
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
Young Talents
E-Mail schreiben
Deine Vorteile bei uns
Das interne Personalrestaurant kocht täglich frische und ausgewogene
Mahlzeiten zu gutem Preis-Leistungs-Verhältnis. Kaffee, Tee, Wasser und
Früchte stehen gratis zur Verfügung.
Alle Mitarbeitenden können am Standort Zürich das Fitnessstudio, welches 24/7 geöffnet hat, gratis nutzen.
Das Pressehaus in Zürich befindet sich an attraktiver Lage mitten im Zürcher Seefeld, nur 5 Gehminuten vom See entfernt.
Ringier ist ein führendes europäisches Medienunternehmen mit Hauptsitz in der Schweiz und einer über 190-jährigen Tradition. Mit rund 5'500 Mitarbeitenden betreibt die Gruppe über 115 Gesellschaften in 19 europäischen und afrikanischen Ländern. Das Ringier-Portfolio umfasst drei Hauptgeschäftsbereiche: führende Medienmarken, Sports Media Plattformen und digitale Marktplätze. Mit einem digitalen EBITDA-Anteil von 83 Prozent zählt Ringier zu den führenden Medienunternehmen Europas. Die Unternehmensgruppe befindet sich bis heute mehrheitlich in Familienbesitz. Mehr unter:
ringier.com
Zu den bekanntesten Medienmarken zählen Blick, Bilanz, LandLiebe, L'illustré und Schweizer Illustrierte in der Schweiz, Blic in Serbien, Aktuality in der Slowakei und Onet, Fakt, Forbes und Business Insider in Polen. Im Bereich Sports Media ist Ringier mit Plattformen wie A Bola in Portugal, GSP.ro in Rumänien, sportal.bg in Bulgarien und Sportal.rs in Serbien präsent. Die digitalen Marktplätze werden von Flaggschiffen wie JobCloud und SMG Swiss Marketplace Group in der Schweiz sowie eJobs und imobiliare in Rumänien, CV Keskus in den baltischen Staaten und Profession in Ungarn angeführt.
Ringier Medien Schweiz
Mehr als 4,6 Millionen Leser/innen nutzen und vertrauen den Medienmarken von RMS. Zum Portfolio gehören der Blick sowie die reichweitenstärksten Magazin- und Zeitschriftentitel wie Beobachter, Handelszeitung, Bilanz, cash.ch, Tele, Schweizer Illustrierte, Landliebe, Glückspost, L'Illustré und PME. Mit ihrem breiten Themenspektrum, ihrer herausragenden Reichweite und ihren starken Inhalten positioniert sich RMS als das zukunftsorientierte Medienhaus der Schweiz und ist, unterstützt durch die Vermarktungseinheit Ringier Advertising, bereits heute der bevorzugte Partner für Werbekunden, die attraktive und effiziente Werbelösungen suchen.

Kompetenzen & Stichwörter

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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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