Praktikum HR Generalist

Qui recherchons-nous
Rejoignez l’équipe internationale RH d’Amplifon et contribuez à façonner l’avenir d’une industrie passionnante à l’intersection du commerce de détail et de la Med Tech. Sous la responsabilité du responsable RH local, le stagiaire RH soutiendra toutes les tâches administratives RH, toutes les activités de communication interne et assistera dans un domaine dédié au recrutement (avec potentiel de développement). Ce rôle contribue à l’atteinte des objectifs commerciaux en assurant le bon fonctionnement des opérations RH et en offrant une excellente expérience client interne.
Dans ce rôle, vous travaillez en étroite collaboration avec le directeur RH, les opérations RH et les différents managers opérationnels.
Activités clés / responsabilités que vous superviserez :
Administration RH
• Soutenir le cycle complet de vie des employés, y compris l’accueil, la préparation et la négociation des contrats, les processus d’intégration et le suivi administratif
• Coordonner et faciliter l’intégration des nouveaux employés et apprentis, y compris la préparation et l’exécution des journées d’intégration en étroite collaboration avec l’entreprise
• Participer à des projets RH internationaux tels que l’engagement des employés, les initiatives d’employeur de choix et les campagnes sur les réseaux sociaux
• Aider à la préparation de la paie en rassemblant et organisant les informations administratives nécessaires pour le spécialiste de la paie
• Gérer le suivi du temps et l’administration des absences pour tous les employés (Abacus)
Acquisition et gestion des talents (possibilité de développement)
• Assister le recruteur dans toutes les activités de recrutement
• Réaliser des analyses de poste et de tâches pour définir les exigences et objectifs des postes
• Créer et publier des offres d’emploi sur les plateformes pertinentes telles que les sites d’emploi et les portails universitaires
• Examiner les CV et candidatures, et soutenir le processus de présélection
Gestion de projet - Communication interne
• Contribuer à la digitalisation continue et à l’amélioration constante de la communication interne
• Participer aux activités de communication
• Gestion de l’intranet
Ce dont vous aurez besoin pour réussir
• Être titulaire d’un diplôme de licence ou master ou équivalent par expérience
• Compétences linguistiques : allemand, anglais, français (critères obligatoires)
• Maîtrise de MS Office (Word, Excel, PowerPoint et Outlook), avec une très bonne maîtrise d’Excel requise.
• Excellentes compétences interpersonnelles et orientation client
• Approche proactive et personnalité enthousiaste
• Communicateur efficace capable de créer et cultiver des relations
• Agent de changement avec un état d’esprit de croissance, prêt à faire un effort supplémentaire dans un environnement dynamique
Ce que nous offrons
En RH, nous aidons à développer notre ressource la plus précieuse – nos collaborateurs. Nous visons à transformer l’entreprise et accélérer la croissance globale de notre société en offrant la meilleure expérience possible à nos employés actuels et futurs. Rejoignez-nous et devenez membre de notre communauté RH internationale. Au sein de cette communauté, vous aurez la chance de participer à des projets et ateliers.
Les meilleurs talents font de nous le numéro un – nous attendons votre candidature avec impatience !
#JC

Contribution employeur supplémentaire à la caisse de pension, Pas de code vestimentaire, Organisation multilingue, Télétravail possible, Congé maternité rémunéré, Accès à la formation, Rémunération des heures supplémentaires, Places de parking disponibles, Contribution employeur supplémentaire aux assurances, Semaine de 40 heures, Assurance accident, Congé sans solde possible, Indemnité kilométrique, Rabais pour les collaborateurs, Horaires de travail flexibles, Abonnement de transports en commun, Coaching personnel, Congé paternité rémunéré, Véhicule de fonction (dépend de la fonction)