Praktikum HR Recruiting — Flexsis – Bern à Bern | CH-Jobs
Veröffentlicht am 14 Aug 2026
Aktualisiert am 07 Nov 2026
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Stellenbeschreibung

Firmenbeschreibung
Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management» .
Flexsis ist ein Unternehmen der Interiman Group, einer der führenden Anbieter von Personaldienstleistungen in der Schweiz. Dank unseres soliden Fachwissens sowie den Kompetenzen innerhalb der Interiman Group bietet wir massgeschneiderte Lösungen in der Personalberatung an.
Für unseren Standort im Herzen von
Bern
haben wir ab dem 1. November 2026 oder nach Vereinbarung eine Praktikumsstelle im Bereich
Talent Acquisition
zu vergeben.
Praktikum Recruiting / Talent Acquisition (m/w/d) 80 - 100%
Jobbeschreibung
Unterstützung bei der Suche und Ansprache geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten
Erstellen und Publizieren von Stelleninseraten
Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungen
Koordination und Organisation von Vorstellungsgesprächen
Unterstützung bei telefonischen und persönlichen Erstgesprächen
Pflege unserer Bewerberdaten und Recruiting-Kanäle
Unterstützung des Teams bei administrativen Aufgaben rund um den Rekrutierungsprozess
Gesuchtes Profil
Sie absolvieren eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich HR, Wirtschaft, Kommunikation oder einem vergleichbaren Bereich - oder möchten als Quereinsteiger/in erste Erfahrungen im Recruiting sammeln.
Sie haben Freude am Kontakt mit Menschen und kommunizieren offen und professionell.
Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und strukturiert.
Sie sind motiviert, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen.
Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachen sind ein grosses Plus.
Sie verfügen über gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen.
Benefits
Flexible Arbeitsbedingungen mit einer 40-Stunden-Woche
Moderne Büroräumlichkeiten an zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung
Vergünstigungen beim Telefonieabonnement
Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen über "Brands for Employees"
Arbeiten in einem Great Place to Work®-zertifizierten Umfeld
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung
Praxisnaher Einstieg in die Welt des Recruitings und der Personalvermittlung
Möglichkeit, eigene Ideen und neue Recruiting-Ansätze einzubringen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil eines dynamischen und aufgeschlossenen Teams und bewerben Sie sich noch heute.
Bei weiteren Fragen steht Ihnen Jan Schwab, Branch Manager, unter der Telefonnummer 031 312 26 26 gerne zur Verfügung.
Beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen weder Papierdossier noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können. Bitte bewerben Sie sich ausschliesslich über unser Online-Tool.

Stellendetails

Kompetenzen & Stichwörter

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Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
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