Praktikum HR Recruiting — Flexsis – Bern | CH-Jobs

Flexsis – Bern

Praktikum HR Recruiting

Temps plein
Suisse
Publié le 14 Aug 2026
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Description du poste

Firmenbeschreibung
Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management» .
Flexsis ist ein Unternehmen der Interiman Group, einer der führenden Anbieter von Personaldienstleistungen in der Schweiz. Dank unseres soliden Fachwissens sowie den Kompetenzen innerhalb der Interiman Group bietet wir massgeschneiderte Lösungen in der Personalberatung an.
Für unseren Standort im Herzen von
Bern
haben wir ab dem 1. November 2026 oder nach Vereinbarung eine Praktikumsstelle im Bereich
Talent Acquisition
zu vergeben.
Praktikum Recruiting / Talent Acquisition (m/w/d) 80 - 100%
Jobbeschreibung
Unterstützung bei der Suche und Ansprache geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten
Erstellen und Publizieren von Stelleninseraten
Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungen
Koordination und Organisation von Vorstellungsgesprächen
Unterstützung bei telefonischen und persönlichen Erstgesprächen
Pflege unserer Bewerberdaten und Recruiting-Kanäle
Unterstützung des Teams bei administrativen Aufgaben rund um den Rekrutierungsprozess
Gesuchtes Profil
Sie absolvieren eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich HR, Wirtschaft, Kommunikation oder einem vergleichbaren Bereich - oder möchten als Quereinsteiger/in erste Erfahrungen im Recruiting sammeln.
Sie haben Freude am Kontakt mit Menschen und kommunizieren offen und professionell.
Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und strukturiert.
Sie sind motiviert, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen.
Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachen sind ein grosses Plus.
Sie verfügen über gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen.
Benefits
Flexible Arbeitsbedingungen mit einer 40-Stunden-Woche
Moderne Büroräumlichkeiten an zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung
Vergünstigungen beim Telefonieabonnement
Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen über "Brands for Employees"
Arbeiten in einem Great Place to Work®-zertifizierten Umfeld
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung
Praxisnaher Einstieg in die Welt des Recruitings und der Personalvermittlung
Möglichkeit, eigene Ideen und neue Recruiting-Ansätze einzubringen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil eines dynamischen und aufgeschlossenen Teams und bewerben Sie sich noch heute.
Bei weiteren Fragen steht Ihnen Jan Schwab, Branch Manager, unter der Telefonnummer 031 312 26 26 gerne zur Verfügung.
Beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen weder Papierdossier noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können. Bitte bewerben Sie sich ausschliesslich über unser Online-Tool.
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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