Praktikum HR & Recruiting (a) — Gi Group SA à Olten | CH-Jobs

Gi Group SA

Praktikum HR & Recruiting (a)

Veröffentlicht am 06 Sep 2026
Aktualisiert am 08 Nov 2026
42 - 42 hours/week
28 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Gi Group Holding Wir sind in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften für Temporär- und Feststellen sowie in einer Vielzahl von ergänzenden HR-Aktivitäten tätig. Mit einer direkten Präsenz an 35 Standorten in der ganzen Schweiz und über 250 Mitarbeitenden sind wir einer der führenden Personaldienstleister auf dem Schweizer Arbeitsmarkt. Unser globales Ökosystem von integrierten HR-Dienstleistungen zielt darauf ab, den Arbeitsmarkt durch die Schaffung von nachhaltigem sozialem und wirtschaftlichem Mehrwert zu entwickeln, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen und das Leben der Menschen zu verändern.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Olten suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit für ein
Praktikum HR & Recruiting (a)
Befristet für 6 Monate mit Option auf Verlängerung
Starte deine Karriere im Recruiting und der Personalvermittlung!
Deine Aufgaben
Mitarbeit im Rekrutierungsprozess für temporäre Einsätze und Unterstützung bei der erfolgreichen Besetzung von Kundenaufträgen
Verfassen und Schalten von Stelleninseraten auf verschiedenen Plattformen
Identifikation und Ansprache geeigneter Talente.
Durchführung telefonischer Erstgespräche mit Bewerbenden
Planung und Koordination von Interviews
Empfang, Betreuung und Vorselektion von Kandidaten.
Pflege und Aktualisierung der Bewerberdatenbank sowie Stammdatenpflege
Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft der Personalvermittlung
Dein Profil
Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit MS Office
Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
Gewinnendes und professionelles Auftreten
Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
Unsere Benefits
Moderner Arbeitsplatz im Herzen der Altstadt von Olten
5 Wochen Ferien und eine 41-Stunden-Woche
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Dynamisches und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
Kollegiales Team mit gegenseitiger Unterstützung und Wertschätzung
Fundierte Einführung in die Welt des Recruitings und der Personalvermittlung
Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Treffen diese Punkte auf dich zu? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen via Online-Bewerbung. Für telefonische Vorabklärungen stehen wir dir selbstverständlich gerne zur Verfügung.
Kontakt: Sabrina Coletta, Branch Manager, 062 207 83 05.
Wir freuen uns auf dich!

Stellendetails

📍 Localisation 4600 Olten (SO)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Ausbildung Bachelor / HES→
Berufskategorie 4 – Clerical Support

Kompetenzen & Stichwörter

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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten ▾
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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