Praktikum HR & Recruiting (a) — Gi Group SA à Olten | CH-Jobs

Gi Group SA

Praktikum HR & Recruiting (a)

Publié le 06 Sep 2026
Mis à jour le 08 Nov 2026
42 - 42 hours/week
32 vues
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Description du poste

Gi Group Holding Wir sind in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften für Temporär- und Feststellen sowie in einer Vielzahl von ergänzenden HR-Aktivitäten tätig. Mit einer direkten Präsenz an 35 Standorten in der ganzen Schweiz und über 250 Mitarbeitenden sind wir einer der führenden Personaldienstleister auf dem Schweizer Arbeitsmarkt. Unser globales Ökosystem von integrierten HR-Dienstleistungen zielt darauf ab, den Arbeitsmarkt durch die Schaffung von nachhaltigem sozialem und wirtschaftlichem Mehrwert zu entwickeln, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen und das Leben der Menschen zu verändern.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Olten suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit für ein
Praktikum HR & Recruiting (a)
Befristet für 6 Monate mit Option auf Verlängerung
Starte deine Karriere im Recruiting und der Personalvermittlung!
Deine Aufgaben
Mitarbeit im Rekrutierungsprozess für temporäre Einsätze und Unterstützung bei der erfolgreichen Besetzung von Kundenaufträgen
Verfassen und Schalten von Stelleninseraten auf verschiedenen Plattformen
Identifikation und Ansprache geeigneter Talente.
Durchführung telefonischer Erstgespräche mit Bewerbenden
Planung und Koordination von Interviews
Empfang, Betreuung und Vorselektion von Kandidaten.
Pflege und Aktualisierung der Bewerberdatenbank sowie Stammdatenpflege
Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft der Personalvermittlung
Dein Profil
Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit MS Office
Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
Gewinnendes und professionelles Auftreten
Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
Unsere Benefits
Moderner Arbeitsplatz im Herzen der Altstadt von Olten
5 Wochen Ferien und eine 41-Stunden-Woche
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Dynamisches und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
Kollegiales Team mit gegenseitiger Unterstützung und Wertschätzung
Fundierte Einführung in die Welt des Recruitings und der Personalvermittlung
Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Treffen diese Punkte auf dich zu? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen via Online-Bewerbung. Für telefonische Vorabklärungen stehen wir dir selbstverständlich gerne zur Verfügung.
Kontakt: Sabrina Coletta, Branch Manager, 062 207 83 05.
Wir freuen uns auf dich!

Détails du poste

📍 Localisation 4600 Olten (SO)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 42 - 42 hours/week
Formation Bachelor / HES→
Catégorie professionnelle 4 – Clerical Support

Compétences & mots-clés

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Simulateur de salaire net (Suisse)

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Net estimé / an
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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