accelopment Schweiz AG
Klinik Im Hasel AG
Praktikum IT-Projektmanagement (Schwerpunkt KIS-Einführung) (w/m/d), 50–100%
Description du poste
Im ICT-Team der Klinik Im Hasel AG bieten wir per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Lenzburg einen hochwertigen Praktikumsplatz für 18 Monate an. Du arbeitest aktiv an unseren Digitalisierungsprojekten mit und bist als Projektassistenz bei der Einführung des Klinikinformationssystems (KIS) Teil des Projektteams.
Die Klinik Im Hasel AG ist eine psychiatrisch-psychotherapeutische Fachklinik mit kantonalem Leistungsauftrag zur Behandlung von Sucht- und Traumafolgestörungen. Als krankenkassenanerkannte Einrichtung und Teil der kantonalen Spitalliste bieten wir eine hochwertige, evidenzbasierte und menschlich zugewandte Behandlung für unsere Patient:innen.
Mit rund 170 engagierten Mitarbeitenden an drei Standorten – unserer stationären Klinik in Gontenschwil, dem Ambulatorium und der Tagesklinik in Lenzburg sowie dem traumaspezifischen Ambulatorium in Baden – verbinden wir fachliche Kompetenz mit einer wertschätzenden und interdisziplinären Zusammenarbeit.
Deine Aufgaben
- Projektassistenz bei der Einführung eines neuen KIS (Planungs- und Koordinationsaufgaben) sowie fachliche Mitwirkung (Systemtests, Dokumentation, Unterstützung bei Datenmigration)
- Analyse und Optimierung von IT-gestützten klinischen und administrativen Prozessen, einschliesslich des Einsatzes von KI-Tools
- Mitarbeit bei der technischen Einrichtung und Konfiguration bei der Einführung eines digitalen Kreditorenworkflows
- Studium in Wirtschaftsinformatik, Gesundheitsmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung
- Interesse an IT-Projekten und Digitalisierung im Gesundheitswesen
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Motivierte und teamfähige Persönlichkeit, die sich gerne aktiv einbringt
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365 (insb. Excel, PowerPoint, Teams)
- Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit guter Organisationsfähigkeit
- Wir wünschen uns eine Grundhaltung, die geprägt ist von Wertschätzung und Respekt im Umgang mit unseren Patient:innen.
- Möglichkeit, die internen Abläufe und Organisation eines Spitals kennenzulernen und mitzugestalten
- Ideale Einstiegsmöglichkeit, um Erlerntes in einem sinnstiftenden Umfeld einzubringen und zur Entwicklung des Betriebes beizutragen
- Regelmässige Feedbackgespräche und Einbindung in ein engagiertes, interdisziplinäres Team mit flachen Hierarchien
- Attraktiver Arbeitsort direkt beim Bahnhof Lenzburg
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitenden-Benefits
- 5 Wochen Ferien (ab dem 60. Altersjahr 6 Wochen)
- Gut ausgebautes Betriebliches Gesundheitsmanagement
Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Bei Fragen steht dir unser HR-Team gerne telefonisch zur Verfügung unter Tel. 062 738 60 28.
Diese Vakanz möchten wir ohne Unterstützung von Personaldienstleistenden besetzen.
Bohrarbeiter / Bohrarbeiterin
Offres similaires
Voir plus →CISTEC AG
Chef de projet : logiciel de dispositifs médicaux / SaMD (80 – 100%)
Voir l'offre →Gilgen Door Systems AG
Coordinateur(trice) de projet 80 - 100%
Voir l'offre →Du blog : conseils carrière
Voir tous les articles →
Bien-être au travail
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SUIS CE PLAN…
Lire →
Conseils carrière
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, transports.…
Lire →
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la source, sal…
Lire →
Conseils carrière
MARCHÉ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DÉCROCHER ET RÉUSSIR SON JOB CETTE ANNÉE
Comprendre le marché de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, négocier son salaire et réussir son intégration. Gu…
Lire →Guide pour postuler en Suisse
📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
💼 Préparer l'entretien ▾
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
Tous les avis →« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »
Il y a 2 mois
« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »
Il y a 1 mois
« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dès ma première semaine. »
Il y a 3 semaines