Stellenbeschreibung
Quelqu’un qui a envie de démarrer avec nous à l’ère de l’IA. Tu connais l’IA mieux que la plupart des gens autour de toi et tu souhaites montrer ce qui est possible avec elle dans une entreprise ? Alors ce stage est fait pour toi !
Nous voulons faire de l’intelligence artificielle une partie intégrante de notre travail.
En interne, cela signifie : introduire des outils d’IA (comme Microsoft Copilot) de manière à ce que toute l’équipe les utilise de façon sûre et pertinente au quotidien.
À l’extérieur, cela signifie : construire une voix sur le web qui n’existe pas encore aujourd’hui, avec LinkedIn, un blog et une newsletter. Pour cela, nous ne cherchons pas une personne marketing qui utilise l’IA en plus, mais quelqu’un qui construit quelque chose avec l’IA : des workflows qui créent du contenu et des automatisations qui nous déchargent des tâches routinières.
Nous sommes une société de conseil internationale dans les domaines juridique, fiscal et comptable, avec une petite équipe et des processus courts. Ce que nous décidons, nous le mettons en œuvre nous-mêmes. Cela vaut aussi pour toi : chez nous, tu n’auras pas de tâches qui s’égarent quelque part, mais des projets propres dont tu es responsable. Nous cherchons quelqu’un qui préfère agir plutôt qu’attendre, qui essaie des choses et les mène à terme.
Tes missions
Ton focus : IA et numérisation en entreprise
•
Accompagner l’introduction de Microsoft Copilot chez nous et former l’équipe pour qu’elle utilise vraiment Copilot au quotidien : avec des ateliers, des modèles de prompt et un support en cas de questions
•
Évaluer, tester et introduire des outils d’IA
•
Examiner les processus internes pour détecter un potentiel d’automatisation et mettre en œuvre les solutions soi-même (par ex. avec Power Automate, Copilot Agents ou des outils similaires)
•
Élaborer des directives pour l’utilisation correcte de l’IA : quelles données peuvent aller dans quel outil, comment protéger le secret professionnel et les données de nos clients, comment vérifier les résultats de l’IA
•
Faire avancer activement la numérisation au bureau et montrer de nouvelles possibilités
Communication assistée par IA : médias sociaux, site web et newsletter
•
Construire notre présence sur LinkedIn et les médias sociaux depuis le début
•
Mettre en place un workflow de contenu dans lequel l’IA crée textes et images et l’équipe ne fait que vérifier et valider sur le plan professionnel
•
Automatiser autant que possible la planification éditoriale, la publication et la réutilisation des contenus
•
Maintenir les contenus du site web à jour avec notre webdesigner et mettre en place une newsletter
•
Mesurer la portée et l’engagement et améliorer continuellement les formats, contenus et workflows
Ton profil
Ce qui compte
•
Tu es un utilisateur avancé d’IA : tu travailles avec différents outils d’IA, connais leurs forces et limites et essaies les nouveautés dès qu’elles apparaissent. Tu trouves particulièrement passionnant ce que l’IA permet dans le domaine Legal-Tech
•
Tu as déjà utilisé des automatisations, agents ou workflows IA personnels. Que ce soit pendant tes études, au travail ou comme projet privé, peu importe
•
Tu as une pensée entrepreneuriale, travailles de manière autonome et assumes des responsabilités
•
Tu sais expliquer la technique de manière compréhensible et as la patience d’embarquer aussi des collègues moins technophiles
•
Tu es critique vis-à-vis de l’IA : tu sais que la protection des données et la confidentialité sont centrales dans une société de conseil
Un plus, mais pas obligatoire
•
Première expérience avec Microsoft 365, Copilot ou Power Automate
•
Premières expériences avec des outils low-code, APIs ou scripting (par ex. Python)
•
Un sens pour les bons contenus et les médias sociaux. Tu n’as pas besoin d’expérience en marketing, le savoir-faire s’apprend
Ta personnalité
•
Curieux, dynamique et ambitieux
•
Tu penses à chaque tâche récurrente : "Ça peut s’automatiser"
Ce que tu apportes d’autre
•
Maturité suisse et/ou études. La filière importe peu pour nous
•
Très bon allemand et anglais à l’oral et à l’écrit
•
Affinité pour les outils numériques, intérêt pour le Legal Tech
•
Très bonnes compétences en communication
Tu ne remplis pas tous les points ? Contacte-nous quand même. La motivation compte plus pour nous qu’une liste exhaustive.
Ce que nous offrons
•
Des missions passionnantes et responsables dès le premier mois
•
La chance de façonner l’IA et la numérisation dans toute une entreprise dès le début et de te construire une véritable preuve de performance
•
Beaucoup de marge de manœuvre et de liberté pour tester de nouveaux outils
•
Collaboration directe avec la direction et aperçu de toutes les décisions
•
Bureaux au cœur de Zurich, facilement accessibles en transports publics, avec des horaires flexibles
Was wir bieten
Stellendetails
Nettolohn-Rechner (Schweiz)
Schätzen Sie Ihren Nettolohn basierend auf dem in dieser Anzeige angegebenen Bruttolohn.
Geschätzte Sozialabzüge
Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.
Ähnliche Stellen
Mehr anzeigen →Karrieretipps
Alle Artikel →
Bien-être au travail
22 Mar 2026
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SU…
Lesen →
Conseils carrière
20 Mar 2026
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, t…
Lesen →
Frontaliers
20 Mar 2026
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la s…
Lesen →