Praktikum und Studienarbeiten bei der Schneeberger AG Lineartechnik — SCHNEEBERGER AG Lineartechnik | CH-Jobs

SCHNEEBERGER AG Lineartechnik

Praktikum und Studienarbeiten bei der Schneeberger AG Lineartechnik

Stage
Roggwil BE · BE
Publié le 13 Sep 2026
5 vues
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Description du poste

Stage et travaux d’études chez Schneeberger AG Lineartechnik
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Nous sommes SCHNEEBERGER® !
Fidèles à notre devise : "Essentials for the best", nous sommes leaders mondiaux dans la
technologie linéaire.
Nos guidages linéaires, systèmes de mesure, crémaillères, tables linéaires et systèmes de positionnement sont des composants essentiels des machines et installations utilisées pour fabriquer des téléphones portables, ordinateurs, écrans, installations solaires ainsi que des appareils médicaux.
Souhaitez-vous acquérir une précieuse expérience pratique tout en contribuant aux technologies innovantes de demain ? Dans notre entreprise, vous travaillez sur des
solutions high-tech
ainsi que sur des
systèmes mécatroniques
très précis et dynamiques, utilisés dans des applications exigeantes. En tant que stagiaire, vous avez la possibilité de mettre en pratique vos connaissances théoriques acquises durant vos études et de participer activement à des
projets passionnants de développement et d’optimisation
.
Votre domaine de responsabilités
Sujets possibles

Impression 3D (métal), fabrication additive

Techniques de construction légère et matériaux composites

Simulation et vérification de systèmes mécaniques, thermiques et de contrôle

Développement et tests de performance d’algorithmes de contrôle « avancés »

Tests de performance de matériel de commande de mouvement

Programmation d’applications d’automatisation de mesure et de « Big Data »

Applications de vision industrielle
Votre profil
Étudiants en ingénierie (HES et EPF/EPFL)

Vision industrielle

Technique de contrôle

Technique des machines, sciences de l’ingénieur mécanique

Technique des systèmes

Microtechnique

Robotique / systèmes de contrôle
Votre perspective
SCHNEEBERGER® !
Leader innovant du marché depuis 100 ans, l’avenir est pour nous une tradition. Réussissant à l’échelle mondiale, avec des filiales en Europe, en Asie et aux États-Unis, nous savons ce qui nous rend forts et performants :
Nos collaborateurs compétents et engagés, qui chaque jour fournissent des performances de pointe à nos clients avec des connaissances approfondies, un grand savoir-faire, de la précision et de l’enthousiasme. Beaucoup peuvent travailler au millimètre près, nous évoluons dans le domaine du nanomètre.
Vous vous reconnaissez dans notre offre d’emploi ? Alors postulez absolument via notre formulaire de candidature en ligne.
Nous sommes impatients de vous rencontrer.
Nos avantages
Culture & valeurs
Notre culture d’entreprise est marquée par l’esprit d’équipe, l’ouverture et le respect mutuel. Nous favorisons un climat de travail où chacun peut s’impliquer et s’épanouir. En cas de défis personnels ou professionnels, un service de conseil social externe, confidentiel, soutient nos collaborateurs – gratuitement et simplement.
Temps de travail & flexibilité
Avec une semaine de 40 heures et un modèle annuel de temps de travail, nous offrons flexibilité et autonomie dans l’organisation du temps de travail. Des modèles à temps partiel et – lorsque la fonction le permet – des possibilités de télétravail soutiennent un équilibre équilibré entre vie professionnelle et vie privée.
Conditions d’emploi attractives
Nous proposons des salaires équitables et conformes au secteur, une caisse de pension propre avec des possibilités d’épargne attractives ainsi que la prise en charge des primes KTG et NBU. En cas de maladie, d’accident ou d’accident non professionnel, un maintien du salaire à 90 % est garanti. Une infrastructure moderne, des places de parking gratuites et de l’eau potable pour tous assurent en outre un environnement de travail agréable et contemporain.
Formation continue & développement
Le développement professionnel et personnel de nos collaborateurs nous tient à cœur. Grâce à des formations internes, des formations externes et un soutien ciblé, nous aidons à exploiter pleinement le potentiel et à découvrir de nouvelles perspectives.
Sécurité & fiabilité
En tant que membre de la convention collective Swissmem, nos collaborateurs bénéficient de conditions de travail clairement définies, de salaires équitables, d’avantages sociaux attractifs et de 25 à 30 jours de congés – selon l’âge. Ce partenariat garantit stabilité, confiance et fiabilité dans un environnement de travail moderne.
Événements pour les collaborateurs & avantages
La communauté et la reconnaissance sont activement vécues chez nous. Nous cultivons notre esprit d’équipe lors d’événements tels que la journée de la neige, la fête d’été, l’apéritif des jubilaires, les sorties internes aux départements ainsi que dans le club des 15 ans pour les collaborateurs ayant 15 ans ou plus d’ancienneté. De plus, nos collaborateurs bénéficient d’avantages attractifs auprès de partenaires dans les domaines des loisirs et du shopping.
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Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Master / Universitaire
Secteur Informatique & Technologies

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Net estimé / an
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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