Präventionsbeauftragte:r (70 - 80 %)

Vous souhaitez vous engager pour le bien-être de 44 600 personnes et assumer une tâche porteuse de sens en toute autonomie ? Alors vous êtes au bon endroit. Bienvenue à la commune de Köniz. La commune de Köniz, quatrième plus grande commune du canton de Berne, se distingue par sa diversité et fait le lien entre la ville et la campagne. Elle emploie environ 800 collaborateurs dans 100 professions.
À partir du 1er février 2027 ou selon accord, le département Éducation, Établissements sociaux et Sport, Service spécialisé Prévention, Travail avec les enfants et les jeunes, recherche pour vous en tant que
Responsable de la prévention (70 - 80 %)
Ce que vous accomplirez chez nous
• Information, conseil spécialisé ainsi que sensibilisation des écoles, du travail ouvert et organisé avec les enfants et les jeunes, des organisations et des autorités sur les questions de promotion de la santé, prévention, détection précoce et intervention précoce
• Information, premier conseil et triage des enfants, des jeunes et des familles sur des thèmes tels que la violence, la dépendance ou les défis sociaux
• Soutien aux organisations en cas de problème aigu
• Réalisation, coordination et mandat de mesures de prévention ainsi que leur documentation
• Direction de projets ainsi que développement et mise en œuvre de concepts dans les domaines de la promotion de la santé, de la prévention, de la détection/intervention précoce et de l’intervention
• Élaboration et mise en œuvre d’un plan d’action et de mesures communal contre la violence sexospécifique et domestique
• Collaboration et mise en réseau avec des partenaires communaux et cantonaux
Ce qui nous enthousiasme chez vous
• Diplôme en travail social FH/HF ou formation équivalente
• Formation spécialisée en promotion de la santé et prévention
• Expérience professionnelle de plusieurs années dans les domaines de la promotion de la santé, prévention et détection/intervention précoce
• Connaissances approfondies sur la violence domestique, sexualisée et liée au genre
• Personnalité ouverte, empathique, flexible et sûre en communication
• Travail autonome et en réseau, sens de l’organisation
Ce qui vous attend chez nous
• Une collaboration appréciative et collégiale ainsi qu’une bonne ambiance de travail
• Conciliation entre vie professionnelle et vie privée : temps de travail annuel, travail à temps partiel, jours de garde et télétravail selon la fonction
• Régime généreux de congés : au moins 26 jours de congé, jours de congé supplémentaires selon l’âge, semaine de 41 heures ainsi que la possibilité de prendre une ou deux semaines de congé non rémunérées
• Possibilités de développement basées sur les compétences ainsi que formation continue individuelle
• Possibilités de développement des offres et mise en œuvre de projets dans un environnement dynamique
Avons-nous suscité votre intérêt ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre
candidature complète en ligne
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Pour des informations complémentaires sur le poste
n’hésitez pas à contacter Andreas Wyss, chef du Service spécialisé Prévention, Travail avec les enfants et les jeunes, tél. 031 970 95 69.
Votre contact RH
Maryanne Appenzeller
Conseillère RH
Tél. 031 970 92 08
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