NZZ
Albedis
Pre-Sales Manager (Festnetz- und Internetlösungen)
Temps plein
📋
Description du poste
Albedis est a la recherche d'un(e) Pre-Sales Manager (Festnetz- und Internetlösungen) pour son site de Zürich.
Bist Du leidenschaftlich darin, technische Komplexität in intelligente Kundenlösungen zu übersetzen? Fühlst du Dich in einem dynamischen Umfeld wohl, in dem die Zusammenarbeit mit Vertriebsteams entscheidend für den Erfolg ist? Wir suchen eine/n motivierte/n und erfahrene/n Pre-Sales Manager/in, um die Zukunft seines B2B-Festnetz- und Internetportfolios zu gestalten.
Stellenbeschreibung
Deine Aufgaben
•
Als vertrauenswürdige/r Berater/in für Account Manager bei komplexen B2B-Projekten im Bereich Festnetz-Internet und Netzwerklösungen agieren
•
Unterstützung der kundenorientierten Teams in allen Phasen des Verkaufszyklus (Opportunity, Design, Angebot, Verhandlung, Abschluss)
•
Konzeption und Validierung massgeschneiderter Internet- und Festnetztelefonielösungen entsprechend den Kundenanforderungen
•
Durchführung von Vor-Ort-Besuchen und technischen Assessments bei Bedarf
•
Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Engineering zur Weiterentwicklung bestehender Lösungen und Integration von Kundenfeedback in den Produktentwicklungsprozess
•
Verantwortung für den technischen Teil von Angeboten - von der ersten Analyse bis zur finalen Präsentation
•
Förderung der technischen Kompetenzentwicklung und des Wissenstransfers innerhalb der Vertriebsorganisation
•
Sicherstellung, dass Dokumentation, Preise, Lösungsskizzen und Angebote stets konsistent und aktuell sind
Erwartetes Profil
Dein Profil
•
Abschluss in Telekommunikation, Informatik oder vergleichbare Berufserfahrung
•
Fundierte Kenntnisse in Connectivity- und Telefonie-Lösungen (FTTH, xDSL, Ethernet, Routing, SD-WAN)
•
Kenntnisse im Bereich IT-Security sind von Vorteil
•
Nachweisbare Erfahrung im Pre-Sales, in Lösungsarchitektur oder im technischen Vertrieb
•
Starke Kundenorientierung und die Fähigkeit, technische Inhalte verständlich im Vertriebskontext zu vermitteln
•
Sehr gute Deutsch- bzw. Schweizerdeutsch- und Englischkenntnisse; Italienisch und Französisch sind von Vorteil
•
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten - Fähigkeit zur Koordination mit Vertriebs-, Marketing- und Technikteams
•
Neugierig, organisiert und sicher im Umgang mit sich schnell verändernden Umgebungen
•
Berichten an den Director Product & Performance
Unser Angebot
•
Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell (bis zu 20 % Homeoffice)
•
6 Wochen Urlaub pro Jahr
•
Kostenloses Mobilabo sowie Mitarbeiterrabatte
•
Dynamische, inklusive und unternehmerische Kultur
•
Die Möglichkeit, Einfluss zu nehmen und mit einem der am schnellsten wachsenden B2B-Anbieter der Schweiz zu wachsen
Arbeitsort:
Biel oder Zürich
Werde Teil eines innovativen Projekts. Wenn Du bereit bist, neue Wege zu gehen und die Zukunft intelligenter B2B-Connectivity- und Telefonielösungen mitzugestalten, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.
Noemi Käslin
Votre prochaine etape professionnelle commence ici.
Bist Du leidenschaftlich darin, technische Komplexität in intelligente Kundenlösungen zu übersetzen? Fühlst du Dich in einem dynamischen Umfeld wohl, in dem die Zusammenarbeit mit Vertriebsteams entscheidend für den Erfolg ist? Wir suchen eine/n motivierte/n und erfahrene/n Pre-Sales Manager/in, um die Zukunft seines B2B-Festnetz- und Internetportfolios zu gestalten.
Stellenbeschreibung
Deine Aufgaben
•
Als vertrauenswürdige/r Berater/in für Account Manager bei komplexen B2B-Projekten im Bereich Festnetz-Internet und Netzwerklösungen agieren
•
Unterstützung der kundenorientierten Teams in allen Phasen des Verkaufszyklus (Opportunity, Design, Angebot, Verhandlung, Abschluss)
•
Konzeption und Validierung massgeschneiderter Internet- und Festnetztelefonielösungen entsprechend den Kundenanforderungen
•
Durchführung von Vor-Ort-Besuchen und technischen Assessments bei Bedarf
•
Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Engineering zur Weiterentwicklung bestehender Lösungen und Integration von Kundenfeedback in den Produktentwicklungsprozess
•
Verantwortung für den technischen Teil von Angeboten - von der ersten Analyse bis zur finalen Präsentation
•
Förderung der technischen Kompetenzentwicklung und des Wissenstransfers innerhalb der Vertriebsorganisation
•
Sicherstellung, dass Dokumentation, Preise, Lösungsskizzen und Angebote stets konsistent und aktuell sind
Erwartetes Profil
Dein Profil
•
Abschluss in Telekommunikation, Informatik oder vergleichbare Berufserfahrung
•
Fundierte Kenntnisse in Connectivity- und Telefonie-Lösungen (FTTH, xDSL, Ethernet, Routing, SD-WAN)
•
Kenntnisse im Bereich IT-Security sind von Vorteil
•
Nachweisbare Erfahrung im Pre-Sales, in Lösungsarchitektur oder im technischen Vertrieb
•
Starke Kundenorientierung und die Fähigkeit, technische Inhalte verständlich im Vertriebskontext zu vermitteln
•
Sehr gute Deutsch- bzw. Schweizerdeutsch- und Englischkenntnisse; Italienisch und Französisch sind von Vorteil
•
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten - Fähigkeit zur Koordination mit Vertriebs-, Marketing- und Technikteams
•
Neugierig, organisiert und sicher im Umgang mit sich schnell verändernden Umgebungen
•
Berichten an den Director Product & Performance
Unser Angebot
•
Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell (bis zu 20 % Homeoffice)
•
6 Wochen Urlaub pro Jahr
•
Kostenloses Mobilabo sowie Mitarbeiterrabatte
•
Dynamische, inklusive und unternehmerische Kultur
•
Die Möglichkeit, Einfluss zu nehmen und mit einem der am schnellsten wachsenden B2B-Anbieter der Schweiz zu wachsen
Arbeitsort:
Biel oder Zürich
Werde Teil eines innovativen Projekts. Wenn Du bereit bist, neue Wege zu gehen und die Zukunft intelligenter B2B-Connectivity- und Telefonielösungen mitzugestalten, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.