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Albedis
Pre-Sales Manager (Festnetz- und Internetlösungen)
Description du poste
Bist Du leidenschaftlich darin, technische KomplexitĂ€t in intelligente Kundenlösungen zu ĂŒbersetzen? FĂŒhlst du Dich in einem dynamischen Umfeld wohl, in dem die Zusammenarbeit mit Vertriebsteams entscheidend fĂŒr den Erfolg ist? Wir suchen eine/n motivierte/n und erfahrene/n Pre-Sales Manager/in, um die Zukunft seines B2B-Festnetz- und Internetportfolios zu gestalten.
Stellenbeschreibung
Deine Aufgaben
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Als vertrauenswĂŒrdige/r Berater/in fĂŒr Account Manager bei komplexen B2B-Projekten im Bereich Festnetz-Internet und Netzwerklösungen agieren
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UnterstĂŒtzung der kundenorientierten Teams in allen Phasen des Verkaufszyklus (Opportunity, Design, Angebot, Verhandlung, Abschluss)
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Konzeption und Validierung massgeschneiderter Internet- und Festnetztelefonielösungen entsprechend den Kundenanforderungen
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DurchfĂŒhrung von Vor-Ort-Besuchen und technischen Assessments bei Bedarf
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Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Engineering zur Weiterentwicklung bestehender Lösungen und Integration von Kundenfeedback in den Produktentwicklungsprozess
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Verantwortung fĂŒr den technischen Teil von Angeboten - von der ersten Analyse bis zur finalen PrĂ€sentation
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Förderung der technischen Kompetenzentwicklung und des Wissenstransfers innerhalb der Vertriebsorganisation
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Sicherstellung, dass Dokumentation, Preise, Lösungsskizzen und Angebote stets konsistent und aktuell sind
Erwartetes Profil
Dein Profil
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Abschluss in Telekommunikation, Informatik oder vergleichbare Berufserfahrung
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Fundierte Kenntnisse in Connectivity- und Telefonie-Lösungen (FTTH, xDSL, Ethernet, Routing, SD-WAN)
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Kenntnisse im Bereich IT-Security sind von Vorteil
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Nachweisbare Erfahrung im Pre-Sales, in Lösungsarchitektur oder im technischen Vertrieb
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Starke Kundenorientierung und die FÀhigkeit, technische Inhalte verstÀndlich im Vertriebskontext zu vermitteln
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Sehr gute Deutsch- bzw. Schweizerdeutsch- und Englischkenntnisse; Italienisch und Französisch sind von Vorteil
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AusgeprÀgte Kommunikations- und TeamfÀhigkeiten - FÀhigkeit zur Koordination mit Vertriebs-, Marketing- und Technikteams
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Neugierig, organisiert und sicher im Umgang mit sich schnell verÀndernden Umgebungen
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Berichten an den Director Product & Performance
Unser Angebot
âą
Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell (bis zu 20 % Homeoffice)
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6 Wochen Urlaub pro Jahr
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Kostenloses Mobilabo sowie Mitarbeiterrabatte
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Dynamische, inklusive und unternehmerische Kultur
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Die Möglichkeit, Einfluss zu nehmen und mit einem der am schnellsten wachsenden B2B-Anbieter der Schweiz zu wachsen
Arbeitsort:
Biel oder ZĂŒrich
Werde Teil eines innovativen Projekts. Wenn Du bereit bist, neue Wege zu gehen und die Zukunft intelligenter B2B-Connectivity- und Telefonielösungen mitzugestalten, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.
Noemi KĂ€slin
Votre prochaine etape professionnelle commence ici.
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
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