Presidente del Consiglio d'amministrazione SSR

La SSR, plus grande entreprise médiatique de Suisse, recherche son président.
Tâches
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Diriger le Conseil d'administration pour une gouvernance efficace.
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Assurer le développement stratégique et la transformation numérique.
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Représenter la SSR auprès des autorités et du public.
Compétences
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Expérience de direction et connaissance des médias suisses requises.
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Capacité à communiquer avec des acteurs politiques et médiatiques.
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Maîtrise du français et de l'allemand, intérêt pour l'italien.
La SSR anima la Svizzera
Presidente del Consiglio d'amministrazione SSR
Mansioni
In quanto più grande azienda mediatica della Svizzera, la SSR garantisce un giornalismo indipendente, la diversità culturale e il servizio pubblico nelle quattro regioni linguistiche. In un panorama mediatico in rapida evoluzione, plasma il futuro digitale del servizio pubblico audiovisivo e rafforza la coesione sociale del nostro Paese. Per il prossimo periodo amministrativo cerchiamo una personalità integra, dotata di visione strategica e di spiccate capacità persuasive, per ricoprire la carica di
presidente del Consiglio d'amministrazione SSR (50%)
In questa funzione impegnativa assumerà la gestione del Consiglio d'amministrazione e rappresenterà la SSR presso gli ambienti politici ed economici, la società civile e il pubblico. In collaborazione con il Consiglio d'amministrazione e il Comitato direttivo, definirà lo sviluppo strategico della SSR e accompagnerà la sua trasformazione in un contesto mediatico in rapida evoluzione.
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Dirigere il Consiglio d'amministrazione della SSR e garantire una governance aziendale efficace e orientata al futuro
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Guidare lo sviluppo strategico della SSR e garantire l'adempimento duraturo del suo mandato di servizio pubblico nell'era digitale
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Sostenere l'efficace trasformazione aziendale e culturale, nonché lo sviluppo di «Una SSR», tenendo conto della diversità culturale e linguistica del Paese
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Mantenere uno stretto dialogo con la Direttrice generale, svolgendo il ruolo di «sparring partner»
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Rappresentare la SSR presso le autorità, le istanze decisionali politiche e le altre parti interessate; promuovere il dialogo tra l'azienda, l'associazione mantello, la politica e il pubblico
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Rafforzare il radicamento del servizio pubblico in tutte le regioni linguistiche e rappresentare la SSR negli ambienti politici, sociali e mediatici
Requisiti
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Esperienza pluriennale dirigenziale e di governance ai massimi livelli, accompagnata da comprovata esperienza nell'accompagnamento strategico di complessi processi di trasformazione e cambiamento
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Ottima conoscenza del funzionamento politico e dei processi decisionali della Svizzera, nonché un'ampia rete di contatti nel punto d'incontro tra società, economia e media svizzeri
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Spiccata affinità con le tecnologie e una visione chiara di come il servizio pubblico dei media debba posizionarsi nel contesto democratico e sociale di fronte al crescente predominio dell'intelligenza artificiale
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Solide conoscenze dei moderni principi di governance aziendale ed esperienza nella gestione di un complesso insieme di gruppi d'interesse
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Forte adesione al mandato di servizio pubblico e alla sua importanza per la Svizzera
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Spiccate capacità comunicative, nonché sicurezza nel rapportarsi con esponenti politici, i media e il pubblico
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Ottima conoscenza attiva del tedesco e del francese; disponibilità ad acquisire conoscenze di italiano e a vivere pienamente il plurilinguismo della Svizzera
Cosa offriamo
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Un ruolo chiave nel cuore del servizio pubblico dei media, con la possibilità di contribuire attivamente a plasmare il futuro del servizio pubblico audiovisivo in Svizzera
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Una funzione dirigenziale straordinaria, di grande rilevanza sociale e con visibilità a livello nazionale
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Una stretta collaborazione con i membri del Consiglio d'amministrazione, fortemente motivati e impegnati, con un Comitato direttivo esperto e con diverse parti interessate provenienti da tutte le regioni linguistiche
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Un ambiente caratterizzato dalla diversità, dal plurilinguismo e dalla capacità innovativa
Le persone interessate sono invitate ad annunciarsi via e-mail a
Écrire un email
. Il termine per la presentazione delle candidature è il 15.11.2026.
Contatto
Info sul processo di candidatura
Maryline Descourvières-Cerf
Responsabile HR settori centrali
telefono +41 58 136 28 00