ZĂŒrich Versicherungs-Gesellschaft AG / Zurich Insurance Company Ltd / Zurich Compagnie d'Assurances SA
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Pricing Aktuar/Data Scientist P&C (m/w/d) 70 - 100%
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Willkommen in deiner Zukunft!
55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 LĂ€ndern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken - und die Zukunft fĂŒr alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter!
Pricing Aktuar/Data Scientist P&C (m/w/d) 70 - 100%
Bist du Aktuar oder Data Scientist mit Begeisterung fĂŒr Versicherungen? Möchtest du mit deinen kreativen Ideen im Team etwas fĂŒr unsere Firmenkunden bewegen?
In deiner Rolle als Pricing Aktuar/Data Scientist P&C setzt du technisches Know-how und GeschĂ€ftssinn gezielt ein. Du arbeitest an der Entwicklung von innovativen Tarifierungs-, Preisoptimierungs- und Portfolio-Steuerungs-Lösungen und unterstĂŒtzt das FirmenkundengeschĂ€ft unserer Schweizer GeschĂ€ftseinheit. FĂŒr diese Position suchen wir eine motivierte Persönlichkeit mit einem hohen Mass an Eigeninitiative und technischem Know-how, die in einem dynamischen und marktnahen Umfeld nach den besten Lösungen sucht und diese umsetzt.
Bist du bereit, dein Zahlenflair und deinen GeschĂ€ftssinn einzubringen, um gemeinsam mit uns die besten Lösungen fĂŒr unsere Kunden zu entwickeln?
Erfahre
hier
, weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 3» Arbeitgebern der Schweiz zÀhlt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Pricing Aktuar/Data Scientist P&C.
Was du tust
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Du ĂŒbernimmst die aktive Rolle fĂŒr die Preisgestaltung unserer Versicherungsprodukte im Bereich Personenversicherungen, mit Schwerpunkt auf Unfall - und Krankentaggeldversicherung (UVG, UVGZ, KTG) fĂŒr Firmenkunden und arbeitest als Business Partner eng mit dem Produktmanagement zusammen
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Du entwickelst prÀdiktive Modelle mit modernen Machine-Learning-Methoden und Cloud-Technologie zur optimierten Preisberechnung und Prognose von Pricing- sowie ProfitabilitÀtskennzahlen
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Du gestaltest und implementierst Tarife, Pricing-Tools sowie Massnahmen zur Zielerreichung und Weiterentwicklung
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Du stellst quantitative Grundlagen fĂŒr Tarif- und Produktentscheidungen bereit - stets unter BerĂŒcksichtigung der Marktentwicklungen
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Du bringst innovative Ideen in die Produktgestaltung ein und unterstĂŒtzt deren Umsetzung aktiv
Was du mitbringst
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Bachelor- oder Masterabschluss mit Schwerpunkt in einem quantitativen Bereich wie Mathematik, Statistik, Data Science oder Physik
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Umfangreiche Kenntnisse im Bereich Machine-Learning sowie in Programmiersprachen Python oder R fĂŒr Modellierung und Datenanalyse
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Erfahrungen im Umgang mit Azure Synapse, PySpark oder R-Spark Bibliotheken sind von Vorteil
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Kenntnisse im Pricing von P&C und des Schweizer Versicherungsmarktes sowie ausgeprÀgtes analytisches und unternehmerisches Denkvermögen, selbststÀndige Arbeitsweise
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Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Dein Kontakt
Senior Talent Acquisition Consultant: Philippe Frutiger (+41 44 628 32 20)
ZusÀtzliche Informationen
Teilzeit oder Vollzeit: 70 - 100%
Arbeitsort:
ZĂŒrich, Oerlikon
Hybrides Arbeiten: bis zu 40%
Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung - auch ohne Bewerbungsschreiben.
Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation ĂŒberzeugen.
Wer wir sind
Zurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 LĂ€ndern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schĂŒtzen. Um die tĂ€gliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprĂ€gt von Akzeptanz, VielfĂ€ltigkeit und Teamorientierung.
Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schĂŒtzen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein fĂŒr Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhĂ€ngig vom Geschlecht, GeschlechtsidentitĂ€t, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.
Weshalb ist Zurich seit ĂŒber 150 Jahren erfolgreich?
Siehe hier selbst
und werde Teil davon.
Information fĂŒr Personalvermittler
Zurich nimmt fĂŒr diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder ĂŒber unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung fĂŒr unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige GebĂŒhren ab und danken fĂŒr das VerstĂ€ndnis.
Interessé(e) ? Postulez directement sur notre site.
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
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