Pricing Manager Group (m/w/d) 100% — Schenker Storen AG | CH-Jobs

Schenker Storen AG

Pricing Manager Group (m/w/d) 100%

Temps plein
Schönenwerd · SO
Publié le 12 Sep 2026
5 vues
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Description du poste

Le groupe Schenker Storen est l'une des entreprises suisses leaders dans le domaine de la protection solaire et contre les intempéries, employant plus de 1’300 collaborateurs. Depuis plus de 140 ans, l'entreprise incarne la fiabilité et les exigences les plus élevées dans tous les domaines. En tant que fournisseur international, Schenker Storen couvre toute la chaîne de valeur, du développement et de la production jusqu'au montage, au service et à la distribution, établissant ainsi des standards dans le secteur.
À notre siège principal à Schönenwerd, nous recherchons
à partir du 1er janvier 2026 ou selon accord un Senior Pricing Manager (h/f/d) 100%
Responsable Tarification Groupe (h/f/d) 100%
Ce que nous vous offrons – conditions de travail attractives et possibilités d’évolution

Liberté d’action et responsabilité – dans une entreprise qui mise sur l’esprit d’équipe et la cohésion

Un salaire équitable

Des prestations sociales progressistes

Que ce soit en interne ou en externe – nous investissons dans votre avenir et vous soutenons dans votre développement

Temps de travail annuel flexible

Au moins 25 jours de congés
Avantages supplémentaires :

Participation à des activités sportives

Chèques Reka et autres avantages attractifs pour les employés
Vos tâches – responsabilité avec marge de manœuvre
Le Senior Pricing Manager est responsable du développement, de la mise en œuvre et de l’optimisation continue de la stratégie tarifaire à l’échelle du groupe, couvrant toutes les lignes de produits et tous les pays. L’objectif est d’optimiser et d’assurer la stratégie de tarification sur l’ensemble du portefeuille produit à l’échelle internationale, en tenant compte des concurrents, des groupes cibles et des canaux de distribution.

Développement et maintenance des stratégies tarifaires ainsi que définition des logiques de prix pour différents groupes de clients (particuliers, architectes, entrepreneurs généraux, partenaires de commerce spécialisé et groupements)

Réalisation d’analyses de marché, de concurrence et de marges pour un positionnement optimal des prix et l’identification des potentiels d’amélioration

Mise en place et maintenance de systèmes de feux tricolores tarifaires incluant les règles d’approbation ainsi que vérification et validation des prix au-delà de seuils définis

Élaboration, mise à jour et gestion des listes de prix pour différents groupes de produits et marchés cibles

Gestion et maintenance des données tarifaires dans les systèmes ERP et CRM ainsi que coordination avec la gestion des produits lors de modifications de prix

Élaboration et vérification de diverses calculs de projets à travers tous les pays

Soutien à la direction commerciale et aux succursales dans les décisions et calculs de prix

Mise en place de « Pricing Excellence » par des formations, des directives et une amélioration continue des processus

Suivi des évolutions tarifaires et formulation de recommandations concrètes d’action
Votre profil – ce que vous apportez

Diplôme en gestion d’entreprise ou dans un domaine comparable

Plusieurs années d’expérience professionnelle en tarification, gestion de produit ou dans une fonction analytique commerciale

Compréhension approfondie des mécanismes de marché, de la fixation des prix et de l’optimisation des marges

Maîtrise des systèmes ERP et CRM (par ex. SAP, Microsoft Dynamics) ainsi qu’excellentes compétences en Excel

Connaissances en intelligence artificielle un atout

Esprit analytique et structuré avec une forte affinité pour les chiffres

Expérience dans la réalisation d’analyses de marché et de concurrence ainsi que dans la formulation de recommandations stratégiques de prix

Excellentes compétences en communication et capacité de persuasion dans les échanges avec différents intervenants (ventes, gestion de produit, direction)

Grand sens de l’initiative, sens des responsabilités et prise de décision

Enthousiasme pour le développement des processus et systèmes de tarification dans un environnement international

Très bonnes connaissances du français et de l’allemand à l’oral et à l’écrit ; d’autres langues comme l’anglais sont un atout

Connaissances sectorielles un avantage
Postulez dès maintenant – nous nous réjouissons de vous rencontrer
Nous avons suscité votre intérêt ? Alors envoyez-nous votre candidature complète.

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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