PHOENIX Pharma Switzerland AG
PHOENIX Pharma Switzerland AG
Pricing Manager (w/m) 80-100%
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Arbeite im Herzen des Gesundheitswesens und werde Teil des #teamBENU!
Jeden Tag haben wir bei
PHOENIX Pharma Switzerland
eine wichtige Aufgabe: Millionen von Menschen mit Medikamenten und Gesundheitsprodukten zu versorgen. Mit unserem Team aus 1000 engagierten Mitarbeitern sorgen wir dafür, dass diese Produkte zuverlässig und kontinuierlich in der ganzen Schweiz vertrieben werden. Unsere verschiedenen Geschäftseinheiten leisten einen aktiven Beitrag zur Gesundheit, und hier kommt deine Rolle voll zum Tragen. Unser Erfolg beruht auf der Professionalität und dem Engagement unserer Mitarbeitenden, die unsere Unternehmenskultur verkörpern.
Be the heartbeat of healthcare.
Pricing Manager (w/m) 80-100%
Suchst du einen Job, bei dem jeder Tag anders ist? Dann suche nicht weiter! Hier schätzen wir dein Engagement und deine Fähigkeiten.
Das Herzstück deiner Arbeit:
In deiner Funktion als Pricing Manager (w/m) 80-100% bist du verantwortlich für:
•
Die Pricing‑ und Promotions‑Performance analysieren: Überwachung der regulären Preise, Promotions, Margen und Volumen mit einer detaillierten Auswertung nach Kategorie, Produkt, Lieferant und Kanal (Apotheken, E‑Commerce, Broschüren, Digital). Wettbewerbs‑Benchmarks durchführen und umsetzbare Analysen vorschlagen.
•
Die KI‑Lösungen für Pricing & Promotions steuern: Regelwerke konfigurieren, Empfehlungen überwachen und kontinuierliche Anpassungen basierend auf der Performance vornehmen.
•
Business‑Auswirkungen bewerten: Uplift, Rentabilität, Kannibalisierung sowie die Kohärenz mit der Kategorienstrategie messen.
•
Die Category Manager begleiten: Szenarien mit Zahlen aufbauen, Empfehlungen zur Rabatt‑Tiefe, Dauer, Promotionsmechaniken und kanalspezifischen Besonderheiten aussprechen.
•
Die multikanale kommerzielle Aktivierung sicherstellen: Pricing‑ und Promotionsentscheidungen in Apotheken, im E‑Commerce, in Broschüren und in digitalen Kanälen umsetzen.
•
Die operative Kohärenz gewährleisten: Sicherstellen, dass Preise, Botschaften und Promotionsmechaniken korrekt umgesetzt werden, und den Ablauf der kommerziellen Aktivierungen nachverfolgen.
Was unser Herz höher schlagen lässt:
•
Bachelor‑ oder Masterabschluss in Wirtschaft, Management oder einem gleichwertigen Bereich, ergänzt durch mehrere Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion.
•
Fundierte Kenntnisse in Pricing, Promotionsmechaniken und Datenanalyse.
•
Gutes Verständnis von KI‑Modellen, die im Pricing und in der kommerziellen Performance eingesetzt werden.
•
Kompetenzen in der Verwaltung und Analyse von Datenbanken (SQL oder vergleichbar) sowie starkes Interesse an KI‑gestützten Pricing‑Prozessen.
•
Hohe Selbstständigkeit, Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu steuern, und ausgeprägter Sinn für Initiative.
•
Starke analytische Fähigkeiten, ausgeprägtes kritisches Denken und klare Business‑Orientierung.
•
Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbei
t
und zur Einflussnahme ohne direkte Führungsverantwortung.
•
Idealerweise zweisprachig (Französisch/Deutsch), alternativ muttersprachliche Kompetenz in einer der beiden Sprachen und mindestens Niveau B2 in der anderen.
Was uns am Herzen liegt:
•
Eine Branche mit Zukunft:
Wir verzeichnen ein starkes Wachstum und sind einer der Marktführer.
•
Massgeschneiderte Vorteile:
Wir bieten dir 6 Wochen Urlaub und weitere Benefits (Mitarbeitervergünstigungen, flexible Arbeitszeiten etc.).
•
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben:
Profitiere von bis zu 20% Mobile Office.
•
Weiterbildung:
Schliesse dich der PHOENIX Academy an, um Weiterbildungen zu absolvieren, die auf deine Bedürfnisse zugeschnitten sind.
•
Karriere:
Du hast die Möglichkeit, dich innerhalb der PHOENIX-Gruppe weiterzuentwickeln.
•
Teamgeist:
Teamspirit ist uns wichtig. Wir fördern diesen mit regelmässigen kleinen und grossen Events.
Haben wir dein Interesse geweckt?
Klicke auf den Button unten.
Lass dein Herz für die Gesundheit schlagen und werde Teil des #teamBENU!
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CV :
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- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
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UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
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