Principal Architect à Suisse - Postuler maintenant | CH-Jobs

Principal Architect

Swisscom Digital Technology SA

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Principal Architect à Suisse

OWT, filiale de Swisscom, est une société de conseil en stratégie et technologie.
Rejoignez une équipe dynamique, passionnée par les nouvelles technologies.
Tâches
Concevoir des solutions logicielles évolutives et sécurisées.
Piloter l'architecture de projets complexes, de la vente au déploiement.
Traduire les enjeux métier en solutions techniques pragmatiques.
Compétences10 ans d'expérience en architecture logicielle sur des projets d'envergure.
Maîtrise des patterns architecturaux modernes et des principes de conception.
Compétences en leadership technique et communication avec les parties prenantes.
OWTest une société de conseil en stratégie et technologie, filiale de Swisscom.
Nous aidons nos clients à tirer parti des nouvelles technologies pour remodeler leur entreprise, inventer de nouveaux produits ou transformer leur organisation.
Votre mission:
En tant que Principal Architect, vous concevez et mettez en œuvre des solutions logicielles évolutives, sécurisées et alignées sur les besoins métier de nos clients.
Piloter l'architecture de bout en bout sur des projets complexes, de la phase d'avant-vente au déploiement en production, en garantissant le respect des délais et la satisfaction client.
Définir les choix architecturaux stratégiques (patterns, technologies, intégrations) et produire la documentation technique associée (ADR, guidelines).
Contribuer activement au développement (code reviews, POCs, composants critiques) tout en assurant la cohérence technique globale.
Concevoir et mettre en œuvre des solutions cloud natives, des architectures conteneurisées et des pipelines CI/CD robustes.
Assurer le rôle d'interface technique entre les équipes projet et les parties prenantes, en traduisant les enjeux métier en solutions techniques pragmatiques.
Contribuer au développement des compétences internes (mentoring, veille technologique, amélioration des practices).
Vos qualifications:
Au moins 10 ans d'expérience en architecture logicielle sur des projets d'envergure, avec une capacité démontrée à évoluer entre vision stratégique et implémentation concrète.
Une maîtrise approfondie des patterns architecturaux modernes (microservices, event-driven, hexagonal, clean architecture) et des principes de conception (SOLID, DDD).
Une excellente connaissance des stacks technologiques actuelles telles que Java, .
NET, Angular ou React.
Une solide expérience dans le développement de systèmes évolutifs et résilients basés sur des technologies cloud et de conteneurisation (Docker, Kubernetes).
Une compréhension solide des enjeux de sécurité applicative (OWASP, authentification/autorisation, chiffrement).
Une expérience pratique en Dev
Sec
Ops, CI/CD, observabilité et monitoring de systèmes distribués.
De solides compétences en leadership technique, en gestion des parties prenantes et en communication avec les interlocuteurs métier et IT.
Une maîtrise courante du français et de l'anglais (niveau minimum C1) ; l'allemand est un atout.
Nous vous offrons:
Une culture jeune, dynamique et profondément collaborative, nourrie par une passion partagée des nouvelles technologies, du monde de demain et qui place le client au centre de nos préoccupations.
Un environnement qui favorise la montée en compétences à travers un plan de carrière clair qui permet des perspectives ambitieuses et rapides.
Un modèle de travail moderne, qui favorise la collaboration depuis nos bureaux, en home office ou chez les clients.
Un salaire compétitif avec un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
L’opportunité de travailler avec des entreprises prestigieuses et renommées pour des missions très variées autour de technologies disruptives.
La chance de profiter de collègues experts sur leurs sujets et toujours prêts à partager leur expertise ou un feedback constructif.
Un modèle de mentoring qui a fait ses preuves, avec une personne pour vous accompagner dans votre développement professionnel et personnel tout au long de votre aventure chez OWT.
Des bureaux très bien situés et faciles d’accès dans le centre de Genève, Lausanne, Zurich &
Bern.
Rejoignez notre équipe de passionnés et faites évoluer votre carrière au sein d’une entreprise dynamique à la culture unique!
Envie d’en savoir plus sur l'universOWT, regardez notre page
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In!

Compétences requises

Temps plein Informatique Geneva

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À propos de Swisscom Digital Technology SA

Entreprise basée en Suisse.

🎯 Services d'accompagnement

  • Révision de CV

    Optimisez votre CV pour le marché suisse

  • Lettre de motivation

    Aide à la rédaction personnalisée

  • Préparation entretien

    Coaching et simulation d'entretien

  • Conseils carrière

    Orientation professionnelle en Suisse

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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