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Bank Avera
Privatkundenberater*in, 60 % - 90 %
Temps partiel
📋
Description du poste
Nouvelle opportunite : Privatkundenberater*in, 60 % - 90 % chez Bank Avera (Wetzikon).
Als grösste Regionalbank im Kanton Zürich sind wir mit zwölf Filialen und über 180 Mitarbeitenden im Zürcher Oberland, am rechten Zürichseeufer und in der Stadt Zürich präsent. Mit modernem Banking und umfassenden Finanzberatungen bieten wir unseren Kundinnen und Kunden persönlichen Mehrwert – seit 1828. Willkommen bei der Bank Avera.
Für unsere Einheit Privatkundenberatung suchen wir per August 2026 eine befristete Springerrolle im gesamten Filialnetz bis Januar 2027 - eine flexible, einsatzfreudige und kundenorientierte Persönlichkeit als
Privatkundenberatende sind die erste Anlaufstelle innerhalb der Kundenzone und beraten Kunden in den Bereichen Zahlen, Sparen und Vorsorgen. Sie sind für das Cash Management sowie das Standortmanagement der Filialstandorte verantwortlich. Zur Entlastung des Vertriebes erledigen sie administrative Arbeiten und arbeiten im Vertriebssupport mit.
Dank Deiner Flexibilität und unseren verschiedenen Arbeitsmodellen bieten wir eine spannende Möglichkeit Einsätze individuell zu planen und dabei die vielfältigen Bedürfnisse in die Planung miteinfliessen zu lassen. Ob unregelmässige Arbeitseinsätze in Teilzeit Pensum, auf Stundenlohn oder klassisch an definierten Arbeitstagen in einem
Pensum von 60 % - 90 %
– wir finden gemeinsam eine passende Lösung.
Deine Aufgaben
•
Führung des Beratungs- bzw. Cash-Desks und Begleitung der Kunden in der Kundenzone.
•
Gesamtverantwortung für das Cash Management sowie Betreuung der Geldautomaten und der Münzzählmaschine.
•
Erkennen von Kundenbedürfnissen, aktive Beratung von Kunden und auf die Bedürfnisse abgestimmter Vertrieb von Produkten und Dienstleistungen in den Bereichen Zahlen, Sparen und Vorsorge.
•
Erkennen von weitergehenden Kundenbedürfnissen in den Bereichen Anlegen, Finanzieren und/oder Pensionsplanung mit nachfolgender Weitervermittlung an zuständige interne Vertriebseinheiten (Privatkunden Wachstum, Individualkun-denberatung, Private Banking, Firmenkunden, Beratungscenter).
•
Betreiben eines aktiven Standortmanagements, Verantwortung für das Erscheinungsbild des Filialstandorts (Postdienst, Bewirtschaftung der Filialeinrichtung, Büro- und Werbematerial, Prospekte, Grünpflanzen, Koordination von Handwerkern) sowie Ansprechperson (vor Ort) für Sicherheitsthemen.
•
Selbständige Verarbeitung von Aufträgen und Pendenzen im Kernbankensystem und Outlook sowie proaktive Unterstützung der Kundenberatenden vor Ort.
Dein Profil
•
Kaufmännische Grundausbildung (vorzugsweise Branche Bank)
•
Erfahrung in der Beratung von Kunden
•
Basiswissen in den Bereichen Zahlen, Sparen und Vorsorgen
•
Hohe Kunden- und Serviceorientierung und Freude am proaktiven Kundenkontakt
•
Kommunikative, gewinnende und initiative Persönlichkeit
•
Angenehme Umgangsformen und gepflegtes Auftreten
•
Selbständig, verantwortungsbewusst, zuverlässige und exakte Arbeitsweis
•
Angenehme Umgangsformen und gepflegtes Auftrete
•
Selbständige, verantwortungsbewusste, zuverlässige und exakte Arbeitsweise
Unser Angebot
•
Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
•
Modernes Arbeitsumfeld
•
Kurze Entscheidungswege
•
Marktgerechtes Salär mit hervorragenden Sozialleistungen
•
Sechs Wochen Ferien
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail.
Bank Avera
Frau Corina Löpfe
HR Manager
E-Mail schreiben
Votre prochaine etape professionnelle commence ici.
Als grösste Regionalbank im Kanton Zürich sind wir mit zwölf Filialen und über 180 Mitarbeitenden im Zürcher Oberland, am rechten Zürichseeufer und in der Stadt Zürich präsent. Mit modernem Banking und umfassenden Finanzberatungen bieten wir unseren Kundinnen und Kunden persönlichen Mehrwert – seit 1828. Willkommen bei der Bank Avera.
Für unsere Einheit Privatkundenberatung suchen wir per August 2026 eine befristete Springerrolle im gesamten Filialnetz bis Januar 2027 - eine flexible, einsatzfreudige und kundenorientierte Persönlichkeit als
Privatkundenberatende sind die erste Anlaufstelle innerhalb der Kundenzone und beraten Kunden in den Bereichen Zahlen, Sparen und Vorsorgen. Sie sind für das Cash Management sowie das Standortmanagement der Filialstandorte verantwortlich. Zur Entlastung des Vertriebes erledigen sie administrative Arbeiten und arbeiten im Vertriebssupport mit.
Dank Deiner Flexibilität und unseren verschiedenen Arbeitsmodellen bieten wir eine spannende Möglichkeit Einsätze individuell zu planen und dabei die vielfältigen Bedürfnisse in die Planung miteinfliessen zu lassen. Ob unregelmässige Arbeitseinsätze in Teilzeit Pensum, auf Stundenlohn oder klassisch an definierten Arbeitstagen in einem
Pensum von 60 % - 90 %
– wir finden gemeinsam eine passende Lösung.
Deine Aufgaben
•
Führung des Beratungs- bzw. Cash-Desks und Begleitung der Kunden in der Kundenzone.
•
Gesamtverantwortung für das Cash Management sowie Betreuung der Geldautomaten und der Münzzählmaschine.
•
Erkennen von Kundenbedürfnissen, aktive Beratung von Kunden und auf die Bedürfnisse abgestimmter Vertrieb von Produkten und Dienstleistungen in den Bereichen Zahlen, Sparen und Vorsorge.
•
Erkennen von weitergehenden Kundenbedürfnissen in den Bereichen Anlegen, Finanzieren und/oder Pensionsplanung mit nachfolgender Weitervermittlung an zuständige interne Vertriebseinheiten (Privatkunden Wachstum, Individualkun-denberatung, Private Banking, Firmenkunden, Beratungscenter).
•
Betreiben eines aktiven Standortmanagements, Verantwortung für das Erscheinungsbild des Filialstandorts (Postdienst, Bewirtschaftung der Filialeinrichtung, Büro- und Werbematerial, Prospekte, Grünpflanzen, Koordination von Handwerkern) sowie Ansprechperson (vor Ort) für Sicherheitsthemen.
•
Selbständige Verarbeitung von Aufträgen und Pendenzen im Kernbankensystem und Outlook sowie proaktive Unterstützung der Kundenberatenden vor Ort.
Dein Profil
•
Kaufmännische Grundausbildung (vorzugsweise Branche Bank)
•
Erfahrung in der Beratung von Kunden
•
Basiswissen in den Bereichen Zahlen, Sparen und Vorsorgen
•
Hohe Kunden- und Serviceorientierung und Freude am proaktiven Kundenkontakt
•
Kommunikative, gewinnende und initiative Persönlichkeit
•
Angenehme Umgangsformen und gepflegtes Auftreten
•
Selbständig, verantwortungsbewusst, zuverlässige und exakte Arbeitsweis
•
Angenehme Umgangsformen und gepflegtes Auftrete
•
Selbständige, verantwortungsbewusste, zuverlässige und exakte Arbeitsweise
Unser Angebot
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•
Modernes Arbeitsumfeld
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Kurze Entscheidungswege
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Marktgerechtes Salär mit hervorragenden Sozialleistungen
•
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.