Process Engineer - Dry Processing — Omya (Schweiz) AG à Suisse | CH-Jobs

Omya (Schweiz) AG

Process Engineer - Dry Processing

Suisse
Veröffentlicht am 29 Oct 2026
42 - 42 hours/week
CHF 80'000 – 120'000/Jahr
5 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

RESPONSABILITÉS
•
Diriger les initiatives d'optimisation des processus et d'excellence opérationnelle dans les opérations de traitement minéral à sec afin d'améliorer l'efficacité, la fiabilité, le débit et la performance des coûts.
•
Fournir un support en ingénierie des procédés pour les projets CAPEX, incluant la conception des procédés, le développement des schémas de procédé, la sélection des équipements, le dimensionnement des équipements, la mise en service et les activités de démarrage.
•
Contribuer activement au développement et à l'industrialisation de technologies de procédés innovantes et de nouveaux produits.
•
Analyser la performance de l'usine, effectuer des diagnostics et des analyses des causes profondes, et mettre en œuvre des améliorations durables des procédés.
•
Conduire l'optimisation des procédés basée sur les données en utilisant des analyses avancées, des outils de surveillance numérique, la modélisation des procédés et des techniques d'analyse statistique.
•
Collaborer avec des équipes mondiales dans les domaines des Opérations, de l'Ingénierie, des Achats, du Développement Durable et de la R&D pour fournir des solutions techniques.
•
Développer et maintenir des normes de procédés, des lignes directrices de conception et des meilleures pratiques tout en favorisant le partage des connaissances entre sites.
•
Assurer un leadership technique et un coaching auprès des ingénieurs et des équipes d'usine.
•
Soutenir les initiatives de durabilité par des améliorations de l'efficacité énergétique, la réduction des émissions, la minimisation des déchets et des pratiques d'exploitation sûres.
EXPERTISE TECHNIQUE
Expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants :
•
Broyage et comminution
•
Classification à air et contrôle de la taille des particules
•
Manutention et systèmes de convoyage de matériaux en vrac
•
Technologies de traitement thermique (séchage, calcination, systèmes de combustion, transfert de chaleur)
QUALIFICATIONS
•
Licence ou Master en Génie Chimique, Génie des Procédés, Traitement des Minéraux, Génie Mécanique ou dans un domaine technique connexe.
•
Plus de 5 ans d'expérience en ingénierie des procédés, traitement des minéraux ou fabrication industrielle.
•
Bonne compréhension des opérations de traitement minéral à sec et de l'optimisation des procédés.
•
Expérience dans le support de projets CAPEX depuis le développement du concept jusqu'à la mise en service.
•
Une expérience en analyse de données de procédés, initiatives de digitalisation, systèmes de surveillance des procédés, outils de simulation, analyse statistique ou contrôle avancé des procédés est fortement appréciée.
•
Excellentes compétences en communication et gestion des parties prenantes.
•
Maîtrise de l'anglais.
•
Disponibilité pour des déplacements internationaux (environ 30%).
CONTACT
Daniel Bolliger, Partenaire RH

Stellendetails

📍 Localisation 4622 Suisse
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Branche Chimie / Pharma→
Berufskategorie Technique / Chimie / Pharma / Biotechnologie / Chimie R&D / Analyse / Production
Offene Stellen 11
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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
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Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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