Procurement Manager (80-100%, all genders)

Vos tâches : Vous
• êtes responsable, avec l'équipe des achats, d'assurer un processus d'approvisionnement optimal et durable ainsi que de réaliser des économies ciblées
• participez à la stratégie d'approvisionnement et la mettez activement en œuvre
• surveillez et contrôlez tous les services et biens achetés par Arval (Suisse) SA et veillez à ce que les directives d'achat soient correctement appliquées
• êtes l'interlocuteur pour les parties prenantes internes et externes au niveau décisionnel, gérez les volumes d'achat et prenez en charge de manière autonome certains domaines d'achat
• analysez et observez l'évolution du marché national de la mobilité et menez de manière autonome des appels d'offres dans différents secteurs d'activité
• soutenez la gestion des risques ainsi que la gestion stratégique des relations fournisseurs avec les partenaires et prestataires
• êtes responsable de la gestion complète des contrats
Votre profil : Vous
• disposez d'une formation commerciale ou technique achevée avec une formation complémentaire en gestion d'entreprise (HF / FH / Uni)
• avez déjà plusieurs années d'expérience dans l'industrie automobile ou de la mobilité dans différents domaines de la chaîne d'approvisionnement
• communiquez et négociez avec assurance en allemand et en anglais (oral/écrit), l'allemand suisse est un atout
• êtes à l'aise avec les chiffres, possédez des compétences en négociation et le sens nécessaire pour communiquer avec divers groupes d'interlocuteurs
• maîtrisez les applications MS Office, en particulier Excel à un très bon niveau
• êtes habitué à travailler de manière autonome et précise et savez établir des priorités
• avez une attitude positive, êtes communicatif et un véritable joueur d'équipe
• possédez un permis de conduire (catégorie B)
Nous vous offrons :
• un éventail de tâches variées dans un environnement de travail dynamique et tourné vers l'avenir
• un poste adapté à vos besoins (télétravail, horaires flexibles, congé sans solde, avantages en matière de restauration, etc.)
• un environnement orienté vers l'équipe et une culture appréciative et ouverte : nous célébrons ensemble les succès et impliquons financièrement tous les collaborateurs dans la réussite de l'entreprise
• 5 semaines de congés avec la possibilité d'acheter des semaines supplémentaires
• vous bénéficiez d'un véhicule de service
• une réglementation généreuse en matière de congé maternité et paternité
• des prestations sociales supérieures à la moyenne et des plans de choix à la caisse de pension
• des possibilités de formation continue individuelles
Avons-nous suscité votre intérêt ? Nous nous réjouissons de recevoir vos documents de candidature. Vous pouvez vous passer d'une lettre de motivation, car le fait que vous souhaitiez façonner l'avenir de la mobilité avec nous est une motivation suffisante. Envoyez-nous plutôt trois phrases qui vous décrivent en tant que personne, votre manière de travailler ou vos points forts.
Les candidatures des agences de recrutement ne seront pas prises en compte pour ce poste.