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Description du poste
Ihr Aufgabengebiet:
Verantwortung für die operative und strategische Beschaffung und Einkauf im Inland
Identifikation und Auswahl von Lieferanten auf Basis von Kriterien wie Preis, Qualität, Zuverlässigkeit und Verfügbarkeit
Verhandlung von Konditionen, Preisen und Liefervereinbarungen mit Lieferanten und Dienstleistern
Analyse von Markt-, Verkaufs- und Beschaffungsdaten zur Optimierung von Sortiment und Lagerbeständen
Planung und Steuerung von Bestellungen sowie Überwachung von Lieferterminen
Pflege und Verwaltung von Artikel-, Lieferanten- und Stammdaten
Kontrolle von Einkaufs- und Frachtrechnungen
Enge Zusammenarbeit mit Verkauf, Logistik und weiteren internen Schnittstellen
Unterstützung bei administrativen Aufgaben und im Tagesgeschäft des Teams
Unsere Erwartungen:
Kaufmännische Grundausbildung (EFZ) Profil E oder eine gleichwertige Ausbildung
Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Kenntnisse in Italienisch oder Thailändisch von grossem Vorteil
Kenntnisse in der Lebensmittelbranche sind ein Plus
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Dynamics 365 Business Central-Kenntnisse von Vorteil
Schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte und effiziente Arbeitsweise
Kommunikative, belastbare und teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Leistungsbereitschaft
Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
Wir bieten:
Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
5 Wochen Ferien
Kostenlose Parkplätze
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
Selbstständiges Arbeiten mit viel Eigenverantwortung
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten
Ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld
Moderne Büroräumlichkeiten mit ergonomischen Arbeitsplätzen
Voll ausgestattete Küche zur freien Mitbenutzung
Verantwortung für die operative und strategische Beschaffung und Einkauf im Inland
Identifikation und Auswahl von Lieferanten auf Basis von Kriterien wie Preis, Qualität, Zuverlässigkeit und Verfügbarkeit
Verhandlung von Konditionen, Preisen und Liefervereinbarungen mit Lieferanten und Dienstleistern
Analyse von Markt-, Verkaufs- und Beschaffungsdaten zur Optimierung von Sortiment und Lagerbeständen
Planung und Steuerung von Bestellungen sowie Überwachung von Lieferterminen
Pflege und Verwaltung von Artikel-, Lieferanten- und Stammdaten
Kontrolle von Einkaufs- und Frachtrechnungen
Enge Zusammenarbeit mit Verkauf, Logistik und weiteren internen Schnittstellen
Unterstützung bei administrativen Aufgaben und im Tagesgeschäft des Teams
Unsere Erwartungen:
Kaufmännische Grundausbildung (EFZ) Profil E oder eine gleichwertige Ausbildung
Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Kenntnisse in Italienisch oder Thailändisch von grossem Vorteil
Kenntnisse in der Lebensmittelbranche sind ein Plus
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Dynamics 365 Business Central-Kenntnisse von Vorteil
Schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte und effiziente Arbeitsweise
Kommunikative, belastbare und teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Leistungsbereitschaft
Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
Wir bieten:
Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
5 Wochen Ferien
Kostenlose Parkplätze
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
Selbstständiges Arbeiten mit viel Eigenverantwortung
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten
Ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld
Moderne Büroräumlichkeiten mit ergonomischen Arbeitsplätzen
Voll ausgestattete Küche zur freien Mitbenutzung
Détails du poste
📍 Localisation
6300 Zug (ZG)→
Type de contrat
Temps plein→
Mode de travail
Sur site
Formation
Bachelor / HES→
Secteur
Conseil & Services→
Catégorie professionnelle
4 – Clerical Support
🧮
Simulateur de salaire net (Suisse)
Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.
—
Net estimé / an
—
Net estimé / mois
Déductions sociales estimées
AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
