Procurement Specialist (all genders) 100% — Zehnder Group International AG à Suisse | CH-Jobs

Zehnder Group International AG

Procurement Specialist (all genders) 100%

Vollzeit ✓ Direktbewerbung
Suisse · AG
Veröffentlicht am 13 Oct 2026
42 - 42 hours/week
CHF 66'800 – 106'800/Jahr
6 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Vos principales responsabilités :
•
Responsabilité de la gestion opérationnelle des fournisseurs attribués dans le domaine de la ventilation résidentielle en Europe et premier point de contact pour les questions d'approvisionnement
•
Clarification des écarts de prix et de facturation ainsi que coordination en cas de problèmes de livraison et d'escalades
•
Maintenance et mise à jour des données d'achat et des données de base des matériaux dans SAP, y compris les prix, les délais de livraison et les unités d'emballage
•
Élaboration de contrats-cadres et de commandes ainsi qu'accompagnement de l'intégration des nouveaux fournisseurs et matériaux
•
Traitement des questions de qualité, réalisation d'évaluations des fournisseurs et garantie des preuves et documentations pertinentes
•
Collaboration étroite avec la gestion des catégories et d'autres interfaces internes ainsi que participation à des projets interservices
Vos qualifications :
•
Formation commerciale ou technique achevée avec une formation complémentaire en achat/gestion de la chaîne d'approvisionnement ou une qualification économique comparable
•
Très bonnes connaissances de l'allemand et de l'anglais pour la collaboration avec les interlocuteurs internes et externes
•
Connaissances approfondies de SAP et bonne compréhension des processus structurés
•
Excellentes compétences en négociation et en communication
•
Mode de travail autonome, proactif et orienté solutions
•
Capacité de persuasion, persévérance et en même temps forte orientation d'équipe
•
Volonté de contribuer activement à la nouvelle fonction définie et de voyager occasionnellement, jusqu'à environ 20 %
Notre offre :
•
Restaurant d'entreprise
•
Participation aux bénéfices pour les employés
•
Gestion de la santé en entreprise
•
Possibilité de prendre des congés supplémentaires (modèle de congés supplémentaires)
•
Horaires flexibles / possibilité de télétravail
•
Plan d'épargne à choix auprès de la caisse de pension
•
Parkings gratuits
•
Achat de produits Zehnder à prix réduits
•
Carte REKA - remise de 20 % - limite d'achat CHF 1'500.- par année civile
•
Culture d'entreprise ouverte
•
Promotion et développement de vos perspectives d'avenir

Was wir bieten

Restaurant d'entreprise, Contribution employeur supplémentaire à la caisse de pension, Pas de code vestimentaire, Organisation multilingue, Télétravail possible, Congé maternité rémunéré, Engagement développement durable, Plan d'actionnariat pour les employés, Places de parking disponibles, Contribution employeur supplémentaire aux assurances, Semaine de 40 heures, Assurance accident, Smartphone professionnel, Travail à temps partiel, Chèques REKA, Congé sans solde possible, Rabais pour les collaborateurs, Participation aux bénéfices, Horaires de travail flexibles, Congé paternité rémunéré

Stellendetails

📍 Localisation 5722 Suisse (AG)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Berufskategorie Commercial / Achats / Logistique / Distribution / Achats / Approvisionnement
Offene Stellen 3
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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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