Product Development Administrator 60 - 80% — B. Braun Medical AG | CH-Jobs

B. Braun Medical AG

Product Development Administrator 60 - 80%

Temps partiel
Escholzmatt
Publié le 13 May 2026
10 vues
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Description du poste

B. Braun Medical AG est a la recherche d'un(e) Product Development Administrator 60 - 80% pour son site de Escholzmatt.

Die B. Braun Medical AG ist eine Tochtergesellschaft der deutschen B. Braun, einer der führenden Hersteller und Lieferanten von Medizintechnikprodukten. Der B. Braun-Konzern beschäftigt über 64'000 Personen in 64 Ländern, davon 1'100 in der Schweiz. Diese sorgen in der Entwicklung, Produktion und dem Vertrieb dafür, dass der Gesundheitsmarkt mit hochwertigen Produkten versorgt wird. Die B. Braun Medical AG ist in der Schweiz an folgenden Standorten vertreten: Sempach, Crissier, Escholzmatt, Luzern und Region Zürich. Mehr unter www.bbraun.ch.
Product Development Administrator 60 - 80%
Als Schweizer Tochtergesellschaft des weltweit tätigen B. Braun-Konzerns gehören wir zu den Marktführern in der Schweiz und bieten unseren über 1'100 Mitarbeitenden spannende Perspektiven. Wir sind lokal wie auch global eng vernetzt und arbeiten mit Technologien auf höchstem Level. Austausch, Offenheit und Leidenschaft sind spürbar. Auf dieser Basis entstehen Innovation und Fortschritt.
Aufgaben & Verantwortlichkeiten

Erstellen der Vorgabedokumente von Verpackungs- und Label Änderungen für Lieferanten und Produktion in Zusammenarbeit mit internen und globalen Stellen

Erstellen und Pflegen von Stammdaten in SAP

Erstellung und Verwaltung von Dokumenten inklusive Pflege des Dokumentenverwaltungssystems

Unterstützung der Projektleiter im Bereich der technischen Dokumentation

Ausführen verschiedener administrativer Aufgaben
Fachliche Kompetenzen

Technische Berufsausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung oder vergleichbares

Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Erfahrung mit Dokumentenautomatisation sowie Datenmanagementsystem erwünscht

Erfahrung mit SAP und Prism von Vorteil
Persönliche Kompetenzen

Freude an Teamarbeit, lösungsorientierte und innovativer Teamplayer mit guten kommunikativen Fähigkeiten

Selbständiges, zuverlässiges und strukturiertes Arbeiten sind selbstverständlich
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie selbstständig arbeiten und Ihre Ideen einbringen können. Dies ist verbunden mit der Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln, sei es die Arbeit mit neuen Technologien oder einer individuellen Weiterbildung. In unseren Teams kommunizieren wir auf Augenhöhe und gehen offen aufeinander zu.
Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Gute Erreichbarkeit mit ÖV, kostenlose Parkmöglichkeiten

Unser Personalrestaurant bietet täglich attraktive Menüs zu fairen Preisen an

Familienunterstützung mittels längerem Vaterschaftsurlaub und finanziellen Beiträgen

Gesundheitsworkshops und Beiträge an sportliche und/oder gesundheitsfördernde Massnahmen

Unterstützung bei Weiterbildungen: Finanzielle Beteiligungen, Sprachkurse und eine moderne Lernplattform

NBU wird vom Arbeitgeber übernommen, Koordinationsabzug für Pensionskasse bei Teilzeit gemäss Pensum

Vergünstigte Tickets und Ticketauslosungen (Verkehrshaus, FCL, Kleintheater, etc.)

Interessé(e) ? Postulez directement sur notre site.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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