Product Lead Pricing

Participez activement à l'avenir numérique du pricing chez Brack.Alltron. Dans ce rôle clé, vous assumez une véritable responsabilité produit pour un domaine stratégique central ayant une influence directe sur la marge, la compétitivité et la croissance. Vous développez la vision et la stratégie de nos plateformes de pricing et décidez avec votre équipe cross-fonctionnelle quels problèmes doivent réellement être résolus. Vous combinez ainsi gestion de produit, données et technologie pour développer des solutions allant de la recommandation de prix au Dynamic Pricing et aux décisions de prix automatisées. Si vous souhaitez non seulement gérer des exigences mais aussi obtenir un impact mesurable, vous trouverez ici beaucoup de marge de manœuvre. Responsable Produit Pricing
Ce qui vous attend
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Responsabilité de la vision produit, de la stratégie, des objectifs et d'une feuille de route orientée résultats dans le domaine du pricing
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Responsabilité de bout en bout, de la découverte produit à la livraison, au déploiement, à l'adoption et à l'évolution continue
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Responsabilité complète du produit et du backlog pour une équipe Scrum cross-fonctionnelle composée de Software Engineering, BI et Data Science
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Collaboration étroite en tandem avec le Team Lead Engineering : vous êtes responsable du pourquoi et du quoi, tandis que le Team Lead gère le comment
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Découverte continue avec feedback utilisateur, données, hypothèses, prototypes et expérimentations pour identifier les solutions les plus efficaces
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Priorisation des opportunités et initiatives selon la valeur business, l'effort et le risque, ainsi que développement de business cases solides
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Évolution de notre plateforme de pricing autour des recommandations de prix, du repricing, du Dynamic Pricing, des validations de prix et du calcul des prix B2B/B2C
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Gestion du succès produit via des indicateurs pertinents tels que marge brute, indice de prix, degré d'automatisation, time-to-price et taux d'erreur de prix
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Gestion active des parties prenantes et collaboration étroite avec le Category Management, Commercial, Finance, Data et IT
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Identification de nouveaux potentiels autour de l'automatisation, du machine learning et de l'IA pour des processus de pricing plus intelligents et évolutifs
Ce que vous apportez
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Plusieurs années d'expérience en gestion de produit, dont plusieurs années avec une véritable responsabilité stratégique en tant que Product Manager, Senior Product Manager ou Product Lead
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Expérience avérée dans le développement de visions produit, stratégies et feuilles de route orientées résultats
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Expérience approfondie en Product Discovery, par exemple avec des interviews utilisateurs, validation de problèmes, prototypage, hypothèses et expérimentations
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Pratique sûre de Scrum en tant que Product Manager avec responsabilité propre du backlog et participation active aux événements Scrum
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Expérience dans la gestion fonctionnelle d'équipes produit ou développement cross-fonctionnelles
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Capacité à évaluer priorités et compromis sur la base de données et à piloter les décisions via des métriques produit, business cases et OKRs
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Compréhension technique des systèmes, interfaces, modèles de données et solutions basées sur les données ou algorithmiques
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Gestion forte des parties prenantes ainsi que compétences marquées en communication, modération et persuasion
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Esprit analytique, conceptuel et entrepreneurial avec plaisir à traduire des contextes complexes en décisions produit concrètes
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Expérience avec les technologies modernes d'IA, ML et LLM ; connaissances en pricing, revenue management ou autres domaines business intensifs en données sont un atout clair
Intéressé(e) ou questions complémentaires ? Sercan Ugur est à votre disposition pour toute question. sercan.ugur@brackalltron.ch
À propos de nous
« Ensemble, nous façonnons le commerce de demain » Brack.Alltron emploie environ 1300 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de plus d'un milliard. L'entreprise existe parce qu'une personne a eu le courage de trouver de nouvelles voies et de les emprunter. Notre histoire à succès montre que grâce à chacun, ensemble, quelque chose de grand se crée et nous aimons notre unicité. Nous nous fixons des objectifs ambitieux, tout en veillant à agir de manière responsable, à nous soutenir et nous challenger mutuellement et à prendre plaisir à ce que nous faisons au quotidien. Notre processus de recrutement
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Vous créez votre profil sur notre portail carrière et postulez directement en ligne à l'offre publiée. •
Vous recevez immédiatement une confirmation de réception et au plus tard sous 10 jours ouvrables, vous obtenez un retour sur la suite du processus. •
Pendant que vous faites preuve de patience, nous prenons le temps d'examiner votre candidature et de définir les prochaines étapes. •
Si vos documents sont convaincants, nous faisons connaissance via un appel vidéo en direct ou un entretien en personne. •
Le « match » est mutuel. Ensuite, nous passons à la deuxième phase d'entretien où vous découvrez votre futur lieu de travail et l'équipe. •
OUI – nous avons fait notre choix ! Le contrat de travail vous est envoyé numériquement et après signature, vous recevez l'accès à nos canaux de communication internes et nous préparons simultanément votre processus d'intégration. Avantages
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Réductions :
Réductions attractives dans la boutique en ligne Brack ainsi que sur les repas et dans les restaurants du personnel à Mägenwil et Willisau. •
Détente :
Au moins 5 semaines de congés, avec possibilité d'achat de congés supplémentaires et de congé sans solde. •
Développement :
Formations internes dans notre propre académie ainsi que participation financière aux formations externes. •
Famille :
18 semaines de congé maternité payé avec possibilité de prolongation et 4 semaines de congé paternité payé. •
Assurances :
Sur-obligatoire – 100% de maintien de salaire ainsi que financement complet de l'assurance indemnités journalières maladie par l'employeur. •
Mobilité :
Parkings gratuits, participation financière aux transports publics et véhicules de pool pour les rendez-vous professionnels.