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Aebi & Co. AG Maschinenfabrik

Product Management Aebi

Temps plein
Burgdorf · BE
Publié le 19 Sep 2026
6 vues
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Description du poste

Le groupe Aebi Schmidt...
... est un fabricant mondial de premier plan de véhicules spéciaux. Le groupe a son siège en Suisse, emploie environ 6 000 collaborateurs et a réalisé en 2025 un chiffre d'affaires net d'environ 1,9 milliard de dollars américains. L'entreprise est active dans 17 pays avec ses propres organisations de vente et de service et dispose dans le monde de plus de 70 sites, dont plus d'une douzaine d'usines ainsi qu'un réseau étendu de centres de montage, de conversion et de service. Le cœur de métier du groupe comprend des véhicules et équipements pour le déneigement et le dégivrage, des balayeuses, des châssis, des véhicules utilitaires et des superstructures pour une grande variété de flottes commerciales et de domaines d'application. En outre, le groupe produit des véhicules et équipements pour les services communaux et les services d'exploitation aéroportuaire ainsi que pour la gestion de terrains escarpés et exigeants. Le large portefeuille est structuré en onze marques de produits établies.
Gestion de produit Aebi
Le groupe Aebi Schmidt recherche pour la gestion de produit Aebi sur le
site CH-3401 Burgdorf
un(e)
Responsable du portefeuille produit Aebi (100 %)
tout au long du cycle de vie du produit. En particulier, le développement continu de nos porteurs d'outils pour pentes (Aebi TT), de nos faucheuses monocylindres (Aebi CC) et de nos transporteurs (Aebi TP/VT) fait partie de vos tâches principales.
Vos tâches :
Vous êtes responsable de la feuille de route produit, que vous développez en coordination avec les équipes commerciales en tenant compte des exigences du marché, des souhaits des clients, des analyses de la concurrence et des tendances futures. Avant le lancement d'un projet de développement, vous rédigez le cahier des charges pour ces projets afin que l'équipe de développement puisse concevoir le produit adéquat. Vous participez également de manière significative à la sélection des fournisseurs en collaboration avec les achats stratégiques.
En outre, la collaboration et le soutien d'autres départements font partie de vos principales responsabilités. Vous soutenez les équipes commerciales lors des demandes clients et des appels d'offres avec votre expertise technique et la documentation. En collaboration avec l'équipe marketing, vous préparez le lancement sur le marché et développez les documents de vente. Vous êtes également responsable du développement et de la réalisation de formations produits pour les collègues dans différentes fonctions et pays.
Votre profil :

Technicien (HF, TS), Dipl.-Ing./ Bachelor en génie automobile, mécanique, mécatronique, génie électrique ou équivalent, ou expérience professionnelle équivalente

Vous pouvez justifier d'au moins 5 à 10 ans d'expérience en gestion de produit

Très bonnes connaissances orales et écrites en allemand et en anglais

Vos compétences en communication orale et écrite vous distinguent, ainsi que votre expérience dans la préparation et la réalisation de présentations

Compréhension des contextes économiques, y compris des analyses de marges et de chiffre d'affaires

Capacités analytiques associées à une pensée collaborative et orientée solutions

Travail autonome et structuré ainsi que disponibilité à voyager occasionnellement

Un grand avantage est une expérience dans la technique agricole, avec des véhicules agricoles ou spéciaux, une expérience de travail dans des équipes internationales et des connaissances dans le domaine de la configuration produit avec SAP VC
Ce que vous pouvez attendre de nous :

Une formation approfondie

Des tâches intéressantes avec une grande autonomie

Conditions d'emploi attractives et bonnes prestations sociales

Une atmosphère de travail amicale et orientée vers l'équipe

Un emploi sûr à long terme avec des possibilités de formation continue et d'évolution
Le groupe Aebi Schmidt...
... est un fabricant mondial de premier plan de véhicules spéciaux. Le groupe a son siège en Suisse, emploie environ 6 000 collaborateurs et a réalisé en 2025 un chiffre d'affaires net d'environ 1,9 milliard de dollars américains. L'entreprise est active dans 17 pays avec ses propres organisations de vente et de service et dispose dans le monde de plus de 70 sites, dont plus d'une douzaine d'usines ainsi qu'un réseau étendu de centres de montage, de conversion et de service. Le cœur de métier du groupe comprend des véhicules et équipements pour le déneigement et le dégivrage, des balayeuses, des châssis, des véhicules utilitaires et des superstructures pour une grande variété de flottes commerciales et de domaines d'application. En outre, le groupe produit des véhicules et équipements pour les services communaux et les services d'exploitation aéroportuaire ainsi que pour la gestion de terrains escarpés et exigeants. Le large portefeuille est structuré en onze marques de produits établies.
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https://jobs.aebi-schmidt.com
Pour ce poste, nous n'acceptons que les candidatures directes.

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Déductions sociales estimées

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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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