Assistant Directeur Financier
Marriott International
📍 Suisse
Product Manager Baunebenbranche Küche (alle)
JobTalente GmbH
Description du poste Product Manager Baunebenbranche Küche (alle) à Suisse
Poste de Product Manager dans le secteur de la cuisine.Une entreprise en pleine croissance.
TâchesGérer le cycle de vie des produits de la conception à la vente.
Développer des stratégies de produit et des roadmaps innovantes.
Effectuer des analyses de marché et des études concurrentielles.
Compétences
Diplôme en économie, ingénierie ou design requis.
Expérience significative en gestion de produit souhaitée.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Unser Kunde, ein
Hersteller, welcher sich erfolgreich als
Spezialist im
Designbereichin der
Baunebenbrancheetabliert hat.
Die Firma befindet sich auf Wachstumskurs.
Nun suchen wir dich, alsalleinig verantwortlichen
Produktmanagermit möglichst
Erfahrungen im Küchenbau oder anverwandten Themen.
Du verantwortest die Key-Produkte von der
Idee bis zum Markterfolg: strategisch, marktnah und mit viel
Gestaltungsspielraum.
Daily Business- Entwicklung &
Umsetzung Produkt- &
Sortimentsstrategie inkl.
Roadmaps- Steuerung Innovations- &
Weiterentwicklungsprojekten- Verantwortung für gesamten Produktlebenszyklus (PLZ)- Definition USPs, Value Proposition &
Verkaufsargumente- Lead zu Marketing, Vertrieb, Produktion & externen Partnern- Markt-, Trend- &
Wettbewerbsanalysen- Kalkulation, Marktanalysen &
Preisvorschläge- Planung &
Umsetzung von Produkteinführungen- Laufende Sortimentspflege & -Optimierung- Interne Schulungen, Kundentrainings, Messeauftritte- Aktives Stakeholder-Management
Dein Background- Studium Wirtschaft, Ingenieurwesen, Produktdesign o.
ä.- oder Technische Grundausbildung mit Weiterbildung-Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement- Erfahrung Innenarchitektur ideal- Hohe technische Affinität, Innovationsgeist- Kommunikationsstark, präsentationssicher, überzeugend- Unternehmerisches Denken mit Kosten- &
Ergebnisfokus
Auf das kannst du dich freuen- Spannende Produkte &
Projekte- Viel Gestaltungsspielraum und Eigeninitiative- Top Einführung &
Unterstützung beim Start- Attraktive Sozialleistungen- Kostenloser Parkplatz- Dynamisches, motiviertes Team-Garantiert langfristige Perspektiven in stabilem KMUDein nächster Schritt zur Bewerbung
Interessiert?
Bitte stelle uns deine
Unterlagen viaE-Mail schreibenzu, Lisa Kurth und Rolf Eicher freuen sich darauf.
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
⭐ Avis de nos utilisateurs
Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs
★★★★★
"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."
Il y a 2 mois
★★★★★
"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."
Il y a 1 mois
★★★★☆
"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."
Il y a 3 semaines